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标题: 要闻员工技能培训方案【5篇】 2023/9/8 [打印本页]

作者: sangeren 时间: 2023-9-8 13:31
标题: 要闻员工技能培训方案【5篇】 2023/9/8
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　　/ 　　14 　　员工技能培训方案【　　5 　　篇】　　? 　　对于大的计划，要分阶段、分步骤，准确分析执行过程中的环境、影响因素领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。　　等，　　做出周密的对策和行动方案。　　下面小编为大家收集整理了　　“员工技能培训方　　案”，欢迎阅读与借鉴　　!? 　　　　员工技能培训方案　　1? 　　　　一、培训目标　　? 　　　　建立双赢式的培训体系，　　提升员工队伍的整体素质，　　提高公司整体管理水　　平，　　把公司建成一个学习型组织，　　为实现公司战略目标作贡献，　　提高员工的知识　　水平和工作能力，从而提高工作的能动性，达到自我实现的目的。　　? 　　　　二、公司培训工作的现状及改革方向　　? 　　1. 　　现状分析：　　? 　　　　培训的目的性与针对性不强　　? 　　　　未与公司、员工的发展，员工个人的现状密切挂钩。　　? 　　　　培训资源不足　　? 　　　　时间资源、师资力量缺乏，缺乏对培训课程及教材的开发。　　? 　　　　培训方式单一、深度不够　　? 　　　　缺乏有效的培训手段，培训覆盖面窄，深度不够，培训的持续性差，效果　　不佳。　　? 　　　　无跟踪、评估、反馈措施　　? 　　　　培训后无跟进、评估、反馈措施，不利于改进。　　? 　　　　缺乏与支公司及各部门的沟通　　? 　　　　与支公司、各部门的沟通及协作不够，对机构的支持不够。　　? 　　2. 　　改革方向：　　? 　　1.? 　　建立明确的员工培训计划流程　　? 　　　　在结合岗位要求和全面征询培训需求的基础上，　　制定目标明确且针对性强　　的　　` 　　培训计划。　　? 　　2. 　　加强师资力量，提高培训质量　　? 　　　　组成一支相对稳定的兼职讲师队伍，制定各类培训大纲。　　? 2023/9/8

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