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标题: “外来汉”职业社交网linkedIn进华若何本土化 [打印本页]

作者: 亮凌庚    时间: 2015-2-12 22:26
标题: “外来汉”职业社交网linkedIn进华若何本土化

                               
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近日,“外来汉”职业社交网linkedIn公布,该公司中国区注册用户已破500万年夜关。这份表示不错的成就单,似乎重重地给了那些此前认定linkedIn势必“不服水土”的唱衰者们,一记重重的耳光。
莫非真是外来的僧人会念佛?
6月16日,路透社刊文以为,想要真正在中国市场变年夜变强的linkedIn,除了要顺应本地媒体监视,更主要的是,它还面对着中国同业竞争敌手以及本土特有的职业文化。
进进市场先从汉化开端
据懂得,在本年2月份正式登岸中国之时,linkedIn公司就表现将尊敬中国市场的媒体气氛,同时推出本土化的网页界面。这一决议,是为了到达吸引中国1.4亿专业用户的最初目的,更好地融进中国这一全球第二年夜市场,这在美国等发财国度早已市场饱和的布景之下,其吸引力度之年夜,可想而知。
对于中国区的成长,linkedIn采用的策略也简略了然:采取中文作为应用说话,为中国用户供给一个基于全球布景求职的网站。尽管这种设法在一开端广泛受到了质疑,不仅是本地的竞争敌手,包含那些自己就精晓英语的中国专业人士,他们都对linkedIn的┞封种构思抱有猜忌立场:“我以为这种纯中文版的(linkedIn)基本没有需要,由于对于中国应用LkinedIn99%的用户来说,英文都不成题目。”
然而事实呢?
依据linkedIn最新陈述显示,中国区500万用户重要集中在全国一线城市。此中,外企职员所占比例甚高,逾50%的用户为司理或司理以上的治理职员,同时跨越1/5的用户有留学阅历。先从塔尖做起,然后再潜移默化地影响塔基本,无论这种理念可否真正有用实现,最最少,linkedIn这种更“接地气鼓鼓儿”的做法,简直让它在掠夺中国市场的先局中获得看上风。
中国式的职场文化
誓要打破国外科技巨子在中国成长老是“难产”的“魔咒”,linkedIn进华似乎野心不小,然而除了经由过程说话的选择来表示诚意之外,它似乎也须要好好思虑,若何与中国的同业以及缭绕“屌丝认同感”而存在的企业文化。
“linkedIn的任务是衔接世界所有专业人才,而中国作为拥有最多专业人才的国家,假如它不克不及被包括在内乱,那么linedIn的任务就应恰当调剂”
linkedIn结合开创人Reid Hoffman在来访中国时如许指出。然而,当斟酌到像Wealink、年夜街网这些把握了近6亿用户资本的本土网站之后,光靠解决汉化题目显然是不敷的,若何获得中国职场人士的认同、若何与中国已经相对成熟的市场同业竞争,这成了linkedIn今朝成长之中最年夜的“绊脚石”。
尽管中文版推出后linkedIn注册用户增添近100万,但比拟本土的敌手(年夜街、智联等),这一数字只能说是差能人意。linkedIn高峻上的定位真的能吸引中国用户吗?
中国大都职场人,在对于工作与事业的定位方面往往与西方有必定差异:爱上彀、爱好以“屌丝”“杯具”自嘲,厌恶锋芒毕露,略显中庸——而这正是中国本土求职网最存眷的部门。
“我们重要面向的用户群是80后以及90后,他们更偏向于关怀产物的时效性以及应用的随性感”一位中国求职网站的负责人指出,没有榨取感、情面味是他们所夸大的用户体验,这也是与带着“洋味儿”的linkedIn夸大“工作就是工作”今朝来看最年夜的分歧。
工作不仅仅是工作,linkedIn假如不克不及真正领会这句话的寄义,那么它怎么在中国市场久长地走下往呢?
Reid Hoffman花了四年时光来研讨,为什么没有一个国外互联网公司可以或许胜利进进中国。选择牵抄本乡俗投,坚持中国区相对自力的运营,这是linkedIn给出的答卷。
作者: alapScady    时间: 2015-2-13 10:56
求您了,给个机会
作者: seazvyt    时间: 2015-2-13 10:57
这是安慰我啊~~还是垮我啊???怎么感觉又被扁了啊
作者: 匿名    时间: 2015-3-24 20:43
到你的~~贴吧收藏~~~我的发言~`找
作者: 匿名    时间: 2015-3-24 20:56
@,@..是什么意思呀?
作者: 匿名    时间: 2015-3-24 20:56
我不是来抢沙发的,也不是来打酱油的。
作者: 匿名    时间: 2015-3-24 20:58
成长可以说已经是很幸福的了。但在另一方面,作者也不是温室里的花*,只能作些鸳鸯蝴蝶 的文章。在前面我已经说过了,这篇文章比形散神聚更胜一筹。诸位见过大风沙没有
作者: 匿名    时间: 2015-3-24 21:06
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