得知互动

标题: 微博的杀伤力 [打印本页]

作者: gevaemaidovef    时间: 2015-3-14 17:22
标题: 微博的杀伤力
  微博已成为引起危机爆发及加剧危机传播的平台。应对微博危机,对于企业而言是全新的挑战。着社会化媒体全面步入微时代, 微博已成为引起危机爆发及加剧危机传播的平台。 按照其主体,危机可大致分为三类:公信危机、品牌危机和个人危机。
(, 下载次数: 10)

  和传统危机相比,微时代危机传播具有以下特点:
  1. 传播速度快,以前按小时、日计算,现在则以分、秒计算。以前危机管理强调的24小时之内回应原则,源于应对传统媒体的截稿时间,现在回应速度必须大幅提高。
  2. 以前传播渠道是媒体,现在微博和媒体形成大规模互动,容易放大问题,引发危机升级。
  3. 以前危机事件没有经过媒体报道,就不会成为大事件,所以媒体是推动危机的主要角色。现在除了媒体之外,微博平台上的意见领袖对危机事件的快速放大起到非常重要的作用。一旦危机爆发,参与方众多,容易形成多立场、多角度传播,导致危机迅速扩大。
  4. 传播形式多样化,比较立体。以图片、视频、恶搞多种形式并存。一段恶搞的录像、图片,很可能引起大量转发,加剧危机。
  5.从传播情感上来讲,传统危机里媒体都有新闻原则,讲究客观、中立,记者之后,还有编辑把关,因此报道多客观、以事实为主。但微博上发表看法的网民是个体,他们的语言表达容易情绪化。个人情感成为微时代危机推动传播的重要驱动因素。
  6. 以往传统危机中企业发出声明后,反馈意见的收集困难、缓慢。但现在则可以在声明发出后很短时间内就能了解网民的反应,危机处理的效果反馈更加及时。因此,处理不当极易引发二次甚至多次危机。
  7. 个人危机中有些是企业高管,对于公众而言,他们的个人微博不仅代表自身,也是公司品牌的代表,比如李阳的家暴门、罗永浩的办学门。对高管来说,个人微博是一个与公众沟通的平台,可以帮助建立企业形象,但同时也是双刃剑,如果发言不慎,有可能会导致企业危机。
  wpp集团的ceo苏铭士曾说过,“在互联网时代,企业在公众中的定义已被永远改变,那些未能意识到这点的企业,可能将几代人建立起来的良好声誉毁于一旦。” 应对微博危机,对于企业而言是全新的挑战,因此,在危机管理中预防、处理、品牌恢复三个阶段,都应该做出相应的改变。
  在预防阶段,建立危机监控机制比以往更重要,听取网络口碑的讨论,及时发现负面内容和来源,及时解决;同时,企业应该建立自媒体平台,拥有网上沟通渠道并加以维护,比如官网、官方微博等,学习微时代沟通方式,与公众或主要利益相关者沟通;企业还应该制定员工微时代网络的行为规范。
  在危机处理阶段,要快速反应,找到真正问题所在,快速决策,采取行动,及时有效和各方沟通,平等对话。在沟通中,要充分考虑情感因素,考虑不断变化的网络文化。同时,要重视基层员工的声音,他们在社会化媒体上的发言对危机处理至关重要。
  在品牌恢复阶段,企业要展示新方向:新规章制度,新程序,如何保证问题不再发生。同时,要对危机进行反思,优化组织应对危机的流程、结构,例如,管理危机决策链要短,信息传递要及时、准确。
  此外,微时代的沟通方式应该符合社会化媒体的特点,例如,如何在140字的微博中说清楚你想说的问题,同时,语调不能太过于官方,要与网民平等对话。比如在达芬奇事件中,达芬奇在回应中采取了比较传统的方式,发表了长篇声明,不但没有起到效果,反而起到负作用。
作者: wwzcdenleclv    时间: 2016-2-10 10:18
呵呵 哪天得看看 `~~~~
作者: gevaemaidovef    时间: 2016-2-10 10:19
本人是文盲,以上内容文字均不认识,也看不懂是什么意思.
作者: wwdu926a    时间: 2016-2-10 10:19
真是有你的!
作者: gevaemaidovef    时间: 2016-2-10 10:19
我只是为了十万积分默默奋斗。
作者: buingeEvineus    时间: 2016-2-10 10:19
呵呵 你想就来嘛~~
作者: effoggikeftor    时间: 2016-2-28 17:42
你该这么说~~
作者: GoodyFouppy    时间: 2016-2-28 17:42
哥们,给我做个链接吧
作者: seazvyt    时间: 2016-2-28 17:42
命不能争,运可以造,弱者认命,强者抗命,能者求命,智者造命。
作者: gevaemaidovef    时间: 2016-2-28 17:43
呵呵 你想就来嘛~~




欢迎光临 得知互动 (https://bbs.dezhifl.com/) Powered by Discuz! X3.4