( L$ S7 W( C0 h; B% [3 P j 目标是成功的灯塔,而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯,让他们朝着共同的目标一步步的往上爬,一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服,网站建设没有执行,一切就等于零。" z% f, `% J' b
' [9 C5 b5 n; G ]1 c! P7 F 在紧张的阶段中,如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你,作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山,闯世界的伙伴们,没有他们,就没有今天的你,他们可以与企业同生共死,对企业的了解,最清楚的莫过于他们,企业可以先从他们开始分配,再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的,而是立刻、马上去做出来的,企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行,而这一流的执行靠的就是你的团队!* R9 b: u+ J( U4 a4 S. {% P' x3 n
& G# ?8 F9 W2 s! B: W6 T 2、检查工具的使用. _* v, K0 i$ p, R, N* n
) i: k! K+ w# z6 k% U 营销型网站建设,离不开数据的检查,这里所说的数据,包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据,企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。 % Z: L% N3 S6 H# n/ w, A& b" `- \
除了以上这些数据,企业需要做的还有员工的绩效考核,每一个岗位都有自己的标准和流程,通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成,通过绩效考核的设置,可以不断发现问题和解决问题,促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的,要想明天继续美好,企业还需要对员工进行不断的勉励,对员工持有一颗关怀和鼓励的心,支持他们的工作,关心他们的工作进度,共同讨论如何解决当天遇到的问题,有表现优秀的员工需要分享,让大家一起互相学习,为员工提供一个良好的成长环境,那么,在2015年里面,优秀的营销型网站建设不再是梦! 9 ]. Y& Z/ ^- T' R ; V1 R6 ~8 F( e3 Z! s 记住以下这句话:领导人掌握的是方向,在企业营销型网站建设开展过程中,需要全程参与,员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理,员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升,从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作,让员工和企业一起成长,一起发展,实现胜利。; V+ y; i# u0 ]4 L e
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本文由民之网原创,如需转载请附上原文链接,感谢你的支持与配合! $ x7 L( u, P. D/ L2 I9 a8 u+ x2 J1 v原文出处链接:http://www.dgwzjs.com/yunying/205.html7 x1 W, n4 a: I9 l
搜外论坛原创作者:minwang& A) E0 B R! ?: j( s% n* O, a. h# X# i, ~5 i9 V3 y" Z
日期:2015-1-4 % C, X7 R( t8 n" g * P9 D) o% z' D( h; J) L: t/ } / d, v5 f" i$ P9 X0 ~2 z& ^ 先看看了解下。。。 我们怀旧,但我们也迎新,在新的一年里,我们有对于营销型网站建设有个更好的追求,起码是比2014更上一层楼的。那么如何来构建一个优秀的网站呢?周星驰讲过一句名言,说:“人没有梦想,和咸鱼有什么差别”。此言没错,但如今,除了拥有梦想之外,我们更有实际的行动,不能只停留在梦想的阶段,要勇于实现才是真的好!如何让2015年优秀的营销型网站建设不再是梦? 8 f! M0 _1 x) g+ T # h( f; s$ d- w& H- f/ L# I, D3 }5 Z- ^( A) c( m% j" C! \ F
1、营销型网站建设团队架构的搭建 + X$ S" i: x, r! x; G( G2 h0 ~1 E: f) T4 a7 [
目标是成功的灯塔,而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯,让他们朝着共同的目标一步步的往上爬,一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服,网站建设没有执行,一切就等于零。$ y: T3 }+ B+ I' T
0 E* h; b0 v* T, c 在紧张的阶段中,如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你,作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山,闯世界的伙伴们,没有他们,就没有今天的你,他们可以与企业同生共死,对企业的了解,最清楚的莫过于他们,企业可以先从他们开始分配,再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的,而是立刻、马上去做出来的,企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行,而这一流的执行靠的就是你的团队!& u4 u$ |4 U% U+ T) T$ P- A
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2、检查工具的使用 ' m: r d f3 ~ |4 u* y' M- `+ Q; V( C x6 h0 ^, B. v* a
营销型网站建设,离不开数据的检查,这里所说的数据,包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据,企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。* S0 s9 ~9 R* L8 `5 S' x; f$ r. V$ R
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除了以上这些数据,企业需要做的还有员工的绩效考核,每一个岗位都有自己的标准和流程,通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成,通过绩效考核的设置,可以不断发现问题和解决问题,促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的,要想明天继续美好,企业还需要对员工进行不断的勉励,对员工持有一颗关怀和鼓励的心,支持他们的工作,关心他们的工作进度,共同讨论如何解决当天遇到的问题,有表现优秀的员工需要分享,让大家一起互相学习,为员工提供一个良好的成长环境,那么,在2015年里面,优秀的营销型网站建设不再是梦! ( G+ }, T. t) _ ! M0 k. }6 u+ t3 a1 g7 ^/ x 记住以下这句话:领导人掌握的是方向,在企业营销型网站建设开展过程中,需要全程参与,员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理,员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升,从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作,让员工和企业一起成长,一起发展,实现胜利。: k) H% C+ L! q$ ^* v