' ~* M, p" ~2 u4 Z! E3 u 1、营销型网站建设团队架构的搭建) r/ r$ w" r3 I J5 {# A6 v
" ]) G) G* e: V0 o' L0 [; P: E 目标是成功的灯塔,而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯,让他们朝着共同的目标一步步的往上爬,一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服,网站建设没有执行,一切就等于零。 & s8 b4 d9 I7 ^+ b& I- q% D' s, _ i 3 X! W k) k4 E, P. ^! j" V 在紧张的阶段中,如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你,作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山,闯世界的伙伴们,没有他们,就没有今天的你,他们可以与企业同生共死,对企业的了解,最清楚的莫过于他们,企业可以先从他们开始分配,再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的,而是立刻、马上去做出来的,企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行,而这一流的执行靠的就是你的团队!1 l: \' m* t7 }7 P3 H& L
* ?2 {$ \$ ]" p U& I/ r 2、检查工具的使用" k& ~( x C" m1 }# A
$ B3 a2 h" J8 y- e 营销型网站建设,离不开数据的检查,这里所说的数据,包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据,企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。 3 }9 K7 P' g E/ ?- ~ % [1 s5 |2 T' ]; U, p 除了以上这些数据,企业需要做的还有员工的绩效考核,每一个岗位都有自己的标准和流程,通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成,通过绩效考核的设置,可以不断发现问题和解决问题,促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的,要想明天继续美好,企业还需要对员工进行不断的勉励,对员工持有一颗关怀和鼓励的心,支持他们的工作,关心他们的工作进度,共同讨论如何解决当天遇到的问题,有表现优秀的员工需要分享,让大家一起互相学习,为员工提供一个良好的成长环境,那么,在2015年里面,优秀的营销型网站建设不再是梦! ) b6 F& W. z& ]# K, Q( ^: \ 6 Y+ Y( |: H$ d5 M 记住以下这句话:领导人掌握的是方向,在企业营销型网站建设开展过程中,需要全程参与,员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理,员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升,从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作,让员工和企业一起成长,一起发展,实现胜利。 8 z/ ^3 B; }. x0 }; Z$ M4 I) x3 X . N! \4 K6 T( @+ u. r: k9 p2 P 本文由民之网原创,如需转载请附上原文链接,感谢你的支持与配合! ; V, Z n/ D6 B) o+ }$ M: w原文出处链接:http://www.dgwzjs.com/yunying/205.html % i! F& I3 i! P搜外论坛原创作者:minwang& A) E0 B R! ?: j( s% n* O ( B! R. p& e/ D0 @5 @日期:2015-1-44 H6 o2 K) u# D$ m6 W" w$ }
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先看看了解下。。。 我们怀旧,但我们也迎新,在新的一年里,我们有对于营销型网站建设有个更好的追求,起码是比2014更上一层楼的。那么如何来构建一个优秀的网站呢?周星驰讲过一句名言,说:“人没有梦想,和咸鱼有什么差别”。此言没错,但如今,除了拥有梦想之外,我们更有实际的行动,不能只停留在梦想的阶段,要勇于实现才是真的好!如何让2015年优秀的营销型网站建设不再是梦?& u1 U' A1 {5 \6 P+ Q" R$ I0 b) K% a
/ @: ?% a; Q8 ?! P1 q; M5 q 9 r9 B O- O( M3 k* T 1、营销型网站建设团队架构的搭建 6 X [; P5 c8 b. ~. t7 c * U' {, d6 ]0 Q K 目标是成功的灯塔,而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯,让他们朝着共同的目标一步步的往上爬,一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服,网站建设没有执行,一切就等于零。 % H6 s, n3 }" a* H" p" N& F/ Z; K, h7 L2 A$ E7 E7 [
在紧张的阶段中,如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你,作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山,闯世界的伙伴们,没有他们,就没有今天的你,他们可以与企业同生共死,对企业的了解,最清楚的莫过于他们,企业可以先从他们开始分配,再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的,而是立刻、马上去做出来的,企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行,而这一流的执行靠的就是你的团队!, W/ h7 H% l& @0 F
) j o) b# o/ u- c0 H 2、检查工具的使用 6 N+ @& O1 Q4 n% {& L2 F3 R$ g9 ?% a+ [$ B8 z k
营销型网站建设,离不开数据的检查,这里所说的数据,包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据,企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。 ; g; s2 v+ Y5 z+ R8 z, G$ B $ r1 B+ X- Z! U9 c) [. M' w 除了以上这些数据,企业需要做的还有员工的绩效考核,每一个岗位都有自己的标准和流程,通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成,通过绩效考核的设置,可以不断发现问题和解决问题,促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的,要想明天继续美好,企业还需要对员工进行不断的勉励,对员工持有一颗关怀和鼓励的心,支持他们的工作,关心他们的工作进度,共同讨论如何解决当天遇到的问题,有表现优秀的员工需要分享,让大家一起互相学习,为员工提供一个良好的成长环境,那么,在2015年里面,优秀的营销型网站建设不再是梦! # H3 c3 y# t, K1 n6 D9 O 4 m7 f* Y' h3 ]1 X6 K' Z 记住以下这句话:领导人掌握的是方向,在企业营销型网站建设开展过程中,需要全程参与,员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理,员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升,从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作,让员工和企业一起成长,一起发展,实现胜利。) } `8 d9 j" J9 }2 Y O: ^+ d0 Q' g