' ~* M, p" ~2 u4 Z! E3 u 1、营销型网站建设团队架构的搭建) r/ r$ w" r3 I J5 {# A6 v
" ]) G) G* e: V0 o' L0 [; P: E 目标是成功的灯塔，而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯，让他们朝着共同的目标一步步的往上爬，一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服，网站建设没有执行，一切就等于零。 & s8 b4 d9 I7 ^+ b& I- q% D' s, _ i 3 X! W k) k4 E, P. ^! j" V 在紧张的阶段中，如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你，作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山，闯世界的伙伴们，没有他们，就没有今天的你，他们可以与企业同生共死，对企业的了解，最清楚的莫过于他们，企业可以先从他们开始分配，再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的，而是立刻、马上去做出来的，企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行，而这一流的执行靠的就是你的团队!1 l: \' m* t7 }7 P3 H& L
* ?2 {$ \$ ]" p U& I/ r 2、检查工具的使用" k& ~( x C" m1 }# A
$ B3 a2 h" J8 y- e 营销型网站建设，离不开数据的检查，这里所说的数据，包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据，企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。 3 }9 K7 P' g E/ ?- ~ % [1 s5 |2 T' ]; U, p 除了以上这些数据，企业需要做的还有员工的绩效考核，每一个岗位都有自己的标准和流程，通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成，通过绩效考核的设置，可以不断发现问题和解决问题，促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的，要想明天继续美好，企业还需要对员工进行不断的勉励，对员工持有一颗关怀和鼓励的心，支持他们的工作，关心他们的工作进度，共同讨论如何解决当天遇到的问题，有表现优秀的员工需要分享，让大家一起互相学习，为员工提供一个良好的成长环境，那么，在2015年里面，优秀的营销型网站建设不再是梦！ ) b6 F& W. z& ]# K, Q( ^: \ 6 Y+ Y( |: H$ d5 M 记住以下这句话：领导人掌握的是方向，在企业营销型网站建设开展过程中，需要全程参与，员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理，员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升，从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作，让员工和企业一起成长，一起发展，实现胜利。 8 z/ ^3 B; }. x0 }; Z$ M4 I) x3 X . N! \4 K6 T( @+ u. r: k9 p2 P 本文由民之网原创，如需转载请附上原文链接，感谢你的支持与配合！ ; V, Z n/ D6 B) o+ }$ M: w原文出处链接：http://www.dgwzjs.com/yunying/205.html % i! F& I3 i! P搜外论坛原创作者：minwang& A) E0 B R! ?: j( s% n* O ( B! R. p& e/ D0 @5 @日期：2015-1-44 H6 o2 K) u# D$ m6 W" w$ }
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先看看了解下。。。 我们怀旧，但我们也迎新，在新的一年里，我们有对于营销型网站建设有个更好的追求，起码是比2014更上一层楼的。那么如何来构建一个优秀的网站呢？周星驰讲过一句名言，说：“人没有梦想，和咸鱼有什么差别”。此言没错，但如今，除了拥有梦想之外，我们更有实际的行动，不能只停留在梦想的阶段，要勇于实现才是真的好！如何让2015年优秀的营销型网站建设不再是梦？& u1 U' A1 {5 \6 P+ Q" R$ I0 b) K% a
/ @: ?% a; Q8 ?! P1 q; M5 q 9 r9 B O- O( M3 k* T 1、营销型网站建设团队架构的搭建 6 X [; P5 c8 b. ~. t7 c * U' {, d6 ]0 Q K 目标是成功的灯塔，而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯，让他们朝着共同的目标一步步的往上爬，一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服，网站建设没有执行，一切就等于零。 % H6 s, n3 }" a* H" p" N& F/ Z; K, h7 L2 A$ E7 E7 [
在紧张的阶段中，如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你，作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山，闯世界的伙伴们，没有他们，就没有今天的你，他们可以与企业同生共死，对企业的了解，最清楚的莫过于他们，企业可以先从他们开始分配，再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的，而是立刻、马上去做出来的，企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行，而这一流的执行靠的就是你的团队!, W/ h7 H% l& @0 F
) j o) b# o/ u- c0 H 2、检查工具的使用 6 N+ @& O1 Q4 n% {& L2 F3 R$ g9 ?% a+ [$ B8 z k
营销型网站建设，离不开数据的检查，这里所说的数据，包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据，企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。 ; g; s2 v+ Y5 z+ R8 z, G$ B $ r1 B+ X- Z! U9 c) [. M' w 除了以上这些数据，企业需要做的还有员工的绩效考核，每一个岗位都有自己的标准和流程，通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成，通过绩效考核的设置，可以不断发现问题和解决问题，促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的，要想明天继续美好，企业还需要对员工进行不断的勉励，对员工持有一颗关怀和鼓励的心，支持他们的工作，关心他们的工作进度，共同讨论如何解决当天遇到的问题，有表现优秀的员工需要分享，让大家一起互相学习，为员工提供一个良好的成长环境，那么，在2015年里面，优秀的营销型网站建设不再是梦！ # H3 c3 y# t, K1 n6 D9 O 4 m7 f* Y' h3 ]1 X6 K' Z 记住以下这句话：领导人掌握的是方向，在企业营销型网站建设开展过程中，需要全程参与，员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理，员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升，从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作，让员工和企业一起成长，一起发展，实现胜利。) } `8 d9 j" J9 }2 Y O: ^+ d0 Q' g