一般来说,应聘者简历主要分成以下几个部分: 1. 应聘者自然情况,包括:姓名、性别、年龄、学历状况、住址等; 2. 工作经验; 3. 薪金要求; 4. 工作意向。
他(她)过去的职位是什麽?他(她)对我们公司的产品、市场了解到什麽程度?我们是不是还要花费一笔培训费用来帮助他适应新的岗位?
他(她)为什麽这段时间没有工作?他(她)为什麽在这麽短的时间跳了三家公司?