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标题: 要闻：众议院通过《2022美国竞争法》：绿卡将对移民人 [打印本页]

作者: msmkmm2012 时间: 2022-3-16 08:20
标题: 要闻：众议院通过《2022美国竞争法》：绿卡将对移民人
美国众议院上周五，美国时间投票通过了《2022美国竞争法》(A COMPETES A2022)，绿卡将对移民人才松绑，主要旨在保持美国在科学研究、技术和贸易方面的全球优势政策。希腊移民公司的最新消息可以到我们平台网站了解一下，也可以咨询客服人员进行详细的解答！

美国一直主导着技术创新创业，一直吸引着全球高端人才，移民在其中的作用不言而喻。对此有分析人士认为，这将为顶尖科技人才留美，提供更大的便利，同时为美国在中美科技人才争夺战中，提高竞争力! 法案全文： BILLS-117HR4521RH-RCP117-1 目前该法案仅通过众议院阶段，后续还要通过参议院与美国总统签署两大环节够才能成为有效法律。所以接下来几周内，该法案提案还要与参议院2021年6月通过的两版本进行协调。就目前美国国内形势来看，法案想要通过参议院阶段预计并不容易，因为共和就气候变化、移民、劳工组织和贸易有关的其他几十项条款有反对意见。但是拜登在一份声明中曾表示：我期待着众议院和参议院迅速走到一起，找到前进的道路，尽将法案放在我的办公桌上等我签字。美国不能再等了。所以即便法案所面临的前景不明，我们也依旧抱有一定希望。此次提案中有多项条款，包括520亿美元用于制造芯片、450亿美元用于改善关键物品供应链、1600亿美元用于科学研究和创新，其中涉及个人签证、永居的条款主要有如下2条：新增W外国企业家创新签证，可获绿卡这是美国全面移民改革中的一项最具争议的问题。首当其冲的争议在于W签证计划，因为这是一项新的分类，允许外国创业者暂时在该国工作。这项W签证计划拟定始于奥巴马以前的行政命令，称为国际企业家规则(IER)，允许符合条件的外国企业家在美逗留2年半，可延期。最近拜登更新了这一政策，为暂定的外国企业家创造机会，但不授予任何身份。外国初创企业的创业者可申请W签证赴美，在美国扩展业务，满足一定的经营条件后可升级获得美国永久居民(绿卡)身份。 W签证计划规定，申请人在满足关于时间要求、职业经历要求、商业成就要求等多个方面的情况下，可以递交W签证计划申请，后可续签，也可在认定为创业成功的情况下，免排期作为移民企业家申请美国永居。另外，该计划中的初创企业可以根据规模最多引进5员工，及这些员工的配偶和子女。但是对于W签证计划美国保守派和保守派团体提出了担忧，他们指出，如果对公民W签证限制的话，那投资者可以通过买初创股权来获得签证，最终获得绿卡，这样反而推高的是的创新。共和研究会也在一份新闻稿中表示，W签证计划将比现有签证计划更不安全，充斥着欺诈。而美国移民改革联盟(FAIR)更是在国会山分发的声明明确指明并将拟议的W签证与备受争议、被公民滥用的EB-5投资者签证进行了比较。同时建议国会最好能找到鼓励、加强美国创业企业的方法，而非另搞什么金签证。除此之外，还有多方团队从本土人才保护、本土就业机会保护、高等教育体系保护等方面提出了反对立场。绿卡配额豁免美国国会众议院通过的《2022年美国竞争法》纳入了理工科博士学历人士的绿卡发放国别配额豁免的条款，旨在帮助外国创业者和STEM博士毕业生速取得绿卡。 (截图自A B) 目前美国每年发放给职业移民的绿卡数约为14万份，但任何申请者获批的上限不能超过总移民配额7% ，因此造成包括、印度等国的职业类移民申请者绿卡申请积压的情况。适用人群：专业不局限于科学、技术、工程或数学，将囊括许多普通外国毕业生，比如化学、医生、工程师、军事技术、物理科学、农业科学、自然资源和保护、生物和生物医学科学、统计学家、会计师、税务专家、软件开发人员和计算机安全专家等。新规：配额不再限制，但要收取1000美元的费用，为低收入美国学生的STEM奖学金筹资。此外，STEM学生过渡到绿卡期间也需再离开美国。众议员J N认为，对移民开放的好处足够大，而美国的吸引力也足够强，因此收费比限制数量更有意义。目前，美国大学大约56%博士后持临时签证，其中许多是生物科学、医学和工程学，所以对于此项提议，以马克扎克伯格为代表的美国企业家对此表示欢迎。马克扎克伯格的FWD西海岸投资者倡导团体在一份新报告中说：根据FWD的估计，每年有10万美国学院和大学国际生毕业希望在美国永居和工作。这个数字大约是每年从四年制大学毕业并获得医疗保健、商业、科学、生物、软件、数学或工程学位的所有美国人的八分之一。扎克伯格的FWD组织在进一步推动更多移民和豁免，他们不仅寻求额外劳动力，也希望有更多移民，毕竟意味着更多消费者和租房客。另外，疫情以来，视频会议、在线聊天和其他远程工作工具的加持，可能会危及美国完善的创新集群价值。随着风险资本家、创始人和早期雇员都变得更喜欢远程办公，现场办公显得成本高昂。加之日益恶化的出生率下降和老龄化，唯有努力降低各种人才聚集的阻碍，才能帮助美国保持领先地位。

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