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了解下:如何成为优秀的软件测试员?7年经验华为测试总监给出了这6个建议
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作者:
xinshangren
时间:
2022-6-22 08:58
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了解下:如何成为优秀的软件测试员?7年经验华为测试总监给出了这6个建议
在软件测试行业中,成为一名厉害且优秀的软件测试工程师,应该是每个软件测试人员职业生涯中的奋斗目标。
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我也经常听到一些公司的软件工程师和管理人员在交流时感慨:找到一名优秀的测试人员太难了。那么,测试人员怎么才能成长为一名优秀的软件测试工程师呢?下面我从以下两点帮大家分析: 一名优秀软件测试工程师的标准是什么?如何成长为一名优秀的测试工程师?需要学习哪些内容? PS:这里有一套2022最新版的软件测试全套自学教程,包含了以下内容,记得一定要下载下来: ? 200集视频教程 ? 教学课件 ? 18套项目源码 ? 67套测试工具软件包 ? 100个实景测试面试题 ? 162个面试简历模板(信息完整) https://pan.baidu.com/s/10nqKV0Vp23BSgCiCt9EqNA 提取码:3mkj 一、一名优秀软件测试工程师的标准是什么? 其实对于“优秀的软件测试工程师”是没有一个统一的标准定义的,每个IT互联网公司对于“优秀的软件测试工程师”标准都不一样。例如:有的互联网企业需要专业人才,觉得“首先能将一个比较复杂的测试环境设置好”的工程师就是一名优秀的测试工程师。像有的测试工程师在技术领域特别强,可以从容的解决软件测试中各类技术问题,或者能够独立开发适合自己的自动化测试框架,这样也是一名优秀的测试工程师;而还有的软件测试工程师,属于全面发展类型的,不仅与人沟通能力强,对测试的需求理解、测试用例编写、测试用例设计等技术方面也很擅长,同时还可以组织其他测试人员一起圆满的完成项目的测试任务,这也是非常优秀的软件测试工程师。 一名优秀软件测试工程师可能是一个专业人才,也可能是一个通用型人才。在公司某个项目的测试团队中,每个测试人员的能力都很强,这个时候如果你没有比别人更努力,没有付出更多,相对而言你可能就不能成为一名优秀的测试工程师,因为测试项目中“积极态度”、“ 相对性”的体现,“优秀的标准”也被提高了。就好比如:像某里、某为、某东等大厂的软件测试工程师,如果是放在普通的中小型互联网公司中,可能人人都很优秀,但从一些互联网大厂企业的管理者角度看,可能还是会觉得其中某一部分(20~30%)是优秀的。 所以关于软件测试工程师优秀的标准是会受到企业文化、环境等一些因素影响的。但同时优秀的软件测试工程师也会有大家普遍认可的一些共性的,比如:扎实的专业能力、良好的沟通能力、优秀的素质等。下面总结了几位业界人士的看法: 从上面图表总结可以看到,一名优秀的软件测试工程师要具有的素质和能力:第一是你要喜欢软件测试,其次也是重点,是你需要具备较强的沟通能力,清楚明白的表达出自己的意见。平时大家都知道测试工程师具备良好沟通能力很重要,没想到在总结中它会排在第一。然后对于技术能力,除了具备一般的开发经验、编程能力外,还需要涉及操作系统配置、排错能力、网络技术等。最后就是测试人员经常提到的四心——责任心、耐心、细心、信心,以及拥有开阔的思路、创新思维、善于学习、善于总结等等。 总结: 热爱测试行业良好的沟通能力知识接触面广,然年深入一门(技术)四心:责任心、耐心、细心、信心、思路开阔,创新探索精神学习能力强,善于总结二、如何成长为一名优秀的测试工程师?需要学习哪些内容?第一阶段:掌握功能测试的内容 如果你刚进入软件测试这个行业,首先关于软件测试的基本的理论你是必须要掌握的: 掌握一定的必备知识内容后,你需要根据测试流程不断进行项目实战: 测试流程:测试需求分析 → 设计测试计划和评审 → 测试设计(用例编写,测试脚本编写,开发文档,测试场景的编写)并进行同行评审 → 测试执行(包括执行测试的用例,执行测试的脚本,进行测试的开发,对测试场景的执行) → 发现bug,处理问题 → 回归测试,重复再次执行上述测试 → 出测试报告 → 测试总结 想要学会功能测试,除了以上内容还需要掌握:Linux、数据库、接口测试、APP测试等内容。 【Linux指令】: 【数据库学习】: 【接口测试】: 【APP测试】: 第二阶段:掌握性能和自动化测试内容 性能测试在行内是存在一定误区的,如下: 应用程序必须通过功能测试才可以测试性能性能测试独立于功能测试提高配置就能提高性能,因此性能测试不重要性能测试要向功能测试一样,覆盖到所有功能 要想走出这些误区,那么性能测试你就得了解这些内容: 【自动化测试】: 需要掌握Python或者Java语言,建议先从Python开始入手,可以先学习关于Python的基本语法等。 第三阶段:测试开发 精通性能和自动化测试后,往往都是向技术专家或是管理层方向发展了,所以需要掌握的知识技术内容需要更加全面: 总结: 技术能力:编程能力,自动化能力,架构能力领域知识:架构能力,业务领域,数据意识软实力:沟通能力,管理能力 2022/6/22
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