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标题: 科学人才盘点九宫格六步法 [打印本页]

作者: xinshangren 时间: 2022-6-22 13:00
标题: 科学人才盘点九宫格六步法
　　企业为什么需要开展人才盘点？

　　有些关键岗位的人不胜任，是因为确实没有合适的人可供选择，只能勉强填补空缺！HRM系统的其他知识和内容也可以到网站具体了解一下，我们是领域内专业的企业平台，欢迎您的关注和了解！　　我们不缺钱和项目，但是缺人，只能眼睁睁着看着机会溜走！　　尽快找到合适的后备人才是我们面临的大难题，同时还要防止竞争对手挖墙角！　　原来在企业很普通的人才后来在别的企业表现非常，是我们没有识别和培养出来！　　本文主要讨论以下几点：　　一、为什么需要开展人才盘点？　　二、人才盘点中的一幕　　三、测评工具的价值——人才标准清晰落地，构建工作语言体系　　四、测评工具的价值——帮助管理者看到多、远　　五、测评工具的价值——通过对标把握人才质量（举例）　　六、绩效潜力九宫格（经理级为例）　　七、人才盘点的价值　　完整内容，请下载 2022/6/22

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