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今年毕业的大学生们很焦虑，疫情之下，实习就业何去何从。
数据显示，2020届高校毕业生再创历史新高，达到874万人，愈发复杂的就业市场，让大家惊呼遭遇“史上最难就业年”。
5月19日，一场别有特色的直播带货大赛启动仪式引起了大学生们的广泛关注。在疫情背景之下，赛事主办单位通过联合百余所高校共造创业实践平台，以直播带货创业大赛方式激励大学生参与，摸索出了大学生能力培养的新模式。值得一提的是，参赛大学生不再是普通的消费者，而真正成为一名“轻创业者”。
一、疫情加速市场结构性调整 大学生实践能力求职受关注
面对就业难题，政府、高校本身以及用人雇工单位都在探索更加多元的人才培养与引入机制，推出了稳就业、拓岗位、云招聘等一系列举措。
事实上，在就业难背后，毕业生更是面临着“结构性失业”的难题。此前，中国人民大学商学院周禹教授在接受中国经营报采访时表示，疫情只是一个外生变量，而经济发展、产业结构、教育体系这些内生结构性的问题，才是就业市场的“基本盘”。
对于企业而言，拥有实践经验、创业思维的年轻人的加入，将会帮助企业实现结构性变革，推动市场发展。
“实践能力在求职过程中最受面试官关注，拥有丰富的社会实践经历在面试中往往更具优势。”今年毕业的大学生蒋平平表示，“自己也会结合直播带货参赛经历提升自己的实践能力，希望能向面试官展现出自己的职业素养与能力。”
对此，大赛总策划负责人、广东南粤经济研究院院长周甸斌博士表示：“解决大学生就业难题离不开高校与企业、社会的全方位合作，创造环境帮助大学生锻炼实践能力，增强知识与应用能力的连接，满足新时期就业市场的需要。”
二、增强校企合作 为学生找机会 为企业找出路
强大的互联网生态能力可以向大学生提供全面的实践机会，此次直播带货创业大赛也是对于高校人才培养的探索。通过与高校合作的模式，为学生提供全新的实践模式。依托大赛平台、网红商品供应链及完善的物流服务体系，也将成为本次大赛一大特色和亮点。
大赛组委会通过线上带货线下对接、赛事与展会相联动的模式，组织中国好创客网红产品供应商联盟，已经布局了覆盖线上线下的全场景、全渠道供应生态圈。在线上有大学生等素人网红进行矩阵带货，帮助中小企业节省高昂的头部网红坑位费，降低营销成本;在线下成千上万家供应商组成联盟为大学生和年轻创业群体提供优质产品，降低创业风险。
在疫情影响下，高校毕业生可以进行在线实习实践、创业创新。与此同时，大赛组选委会也将对参赛大学生进行指导帮扶，帮助选手边赛边学、快速成长。
值得关注的是，此次直播带货创业大赛的优胜选手也将直接获得企业高薪 offer 及 1w-3w 元不等的奖金。大赛组委会也将以大赛所有收益为基础，启动校园大学生创新创业基金，用于鼓励和资助高校大学生创新创业。
三、搭建人才发掘渠道 推进企业转型变革
当下直播产业经济正对流量、渠道、营销、商业模式等带来深远影响和场景革命，直播电商也成为众多行业转型的标配。直播已是品牌、商家、企业营销的常态工具，甚至是其经营的必备技能。
“校园实践平台的搭建将进一步优化企业的人才供应链。” 周甸斌博士表示，“借助大赛的综合评判，直播人才吸引将更具效率，全新的人才发掘渠道，为企业储备更加全面的新生力量，帮助企业更从容地应对未来的变革与挑战。”
前置化的人才实践平台搭建，无疑也将为企业带来更多元化的人才吸引方式，进而带动大学生就业机率，也将是本次赛事的重要意义。
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