１、想要做好一个社群，您必须有很多人才支持您，
您一个人的精力是非常有限的，
所以，要日日打造团队。
２、我打造团队方法，就是不断的招聘优
秀的讲师，
不断的招，带着厉害的人一起招，总归会招到。
３、人才要一个个的教育，
一个个的教化，
他们有时候会走偏，走偏的少我们教育起来好教育，
走偏的多，您教育他，就不好教育了。
所以要及时纠正错误。
４、团队管理要标准化，
不标准化，大家就随口乱讲，
后果非常严重，不知道会惹出什么事情来。
５、不断的修德，做好事，
提出使命，口号，
比如，把儒家思想，陈昌文方法传播给十亿人，以此来感召优秀的人加入我们。、
６、启用正直，有能力，德行的老师，带领团队，
社群能发展，全靠人才多，
没有人才，没正直有能力的人才，啥也干不好。
７、一切往好的方向引导。
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