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《以上问题8月1日全部揭晓》
下面给大家介绍下拼多多新项目的奖励机制:
第一部分 个人卖货收益
免费注册即享:
1、免费会员特权、专属折扣包含(酒店、加油等); 2、免费试用、包含出去旅游;
3、吃喝玩乐、本地服务特权; 4、腾讯视频、爱奇艺等会员充值折扣;
V0;开单即享,无门槛,商品整体佣金的70%;
V1;升级要求:月销售额1000、佣金100、订单数20;卖货时即可拿到商品整体佣金的80%;
V2;月销售额3000、佣金300、订单数100;卖货时即可拿到商品整体佣金的90%;
V3;月销售额10000、佣金1000、订单数500;卖货时即可拿到商品整体佣金的100%;
注意:不管是推广专员、经理、总监都会按照本人的销售额及佣金订单数每月定级下月是V0\V1\V2\V3,销售奖励收益部分,不看推广级别;只看个人销售(含自买)能力,以销售能力的不同,赚取商品佣金的比例不同;为了鼓励大家进行销售,最高可以拿到商品佣金的100%。 公司不留一分钱,全部拿出去给到卖货者。
第二部分团队板块收益
三个级别 第一:专员 第二:经理 第三:总监
第一:专员(普通向日葵)
免费注册、随便消费5元、即可成为拼多多专员
享受平台所有优惠政策、自购省钱、加油、美团等等全部享受
无团队奖励
第二:经理(银色向日葵)
直推20名专员升级经理
1.直推团队佣金的10%
2.公司每个月补贴、根据公司政策来定(具体要等到8.1号之后出来)
第三:总监(金色向日葵)
团队有50个经理、团队1000人升级总监(整个团队不仅仅只是直推)
1.直推普通专员的20%佣金
2.直推经理收入的10%佣金
3.团队所有人佣金的10%
4.平级收入,拿平级团队佣金的2%
5.公司每个月补贴,根据公司政策来定(具体等8.1号出来补贴政策)
专员这一块没有团队奖励
所以说:想做这个项目
我们每个人必须直推20人
免费的推广20人应该不难
又是拼多多的背景
这个推起来不难20.20的复制
加上我们现在的先机
你的团队无穷大到达总监
就厉害了…根据我们的20.20的复制、总监近在咫尺
不但可以拿全部团队10%,还有平级奖2%
如果你伞下有跟你平级的也是总监,有平级的2%我们今天做的是拼多多
所以品牌效应很重要
他能让我们不费吹灰之力的就成交,因为咱是免费的而且在这个时机点
每个人只要用心最起码都是总监这个级别!!!
举例说明下:
个人卖货级别如何和团队收益结合理解
如果你是总监
你的直推a个人卖货能力很强在v3级别,但是他依然是个普通专员,还没有团队,他的佣金拿的是多少,你就是拿他佣金的百分之20,个人卖货佣金和团队级别不受影响。。。
以上就是拼多多这个新项目的奖励机制,给大家介绍到这里!!!
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