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标题: 头条推荐：一文彻底搞懂！服装ERP项目的五大点实施特征 [打印本页]

作者: sangeren 时间: 2022-8-10 16:51
标题: 头条推荐：一文彻底搞懂！服装ERP项目的五大点实施特征
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　　服装行业在服装ERP行业细分中没有固定的划分方法，有些将其看作一个独立的行业为其提供行业化解决方案，但是有的却把服装归入了纺织行业．而服装与纺织行业在生产特征上有很多不同的地方。服装企业ERP项目具有其独特的行业特征，服装企业在实施时应充分考虑这些特征，以便成功地选到合适的服装ERP产品和供应商。　　那么，服装ERP系统项目实施的特征有哪些？紫日软件丰富的行业经验及项目交付成功经验，梳理后发现，服装企业ERP项目的特殊性体现在产品和行业发展的特殊性两方面。　　具体包括以下五大点：　　（一）产品编码复杂　　服装企业的产品款式和号型众多，普通的服装ERP系统的物流编码往往无法满足服装企业的需要，因此供应商需要在统一标准的服装ERP系统基础上，根据服装行业的特点制订应用模块及行业性解决方案。　　（二）产品生命周期短暂　　据统计，有些服装从进人市场到退出市场，平均寿命只有2-3周，这意味着企业的服装ERP系统每两三周就要做调整以适应产品的变化，满足这么频繁的变化是目前大多数服装ERP系统难以做到的。　　（三）产品销售不稳定　　服装产品在销售之前，所有的人都无法准确计算出产品的销量，一切全部寄托于经验和运气。产品一旦不符合市场的口味就会成为企业的累赘。销售的偶然性和季节性又使得库存控制变得非常困难，再小的批量也有产品积压的风险。这种不稳定性使服装企业服装ERP的实施变得非常复杂和困难。　　（四）服装ERP系统实施基础薄弱　　服装ERP项目的实施受到了管理观念、管理模式、信息化基础、人员素质等各因素的影响，服装ERP系统只有在先进管理模式下才能发挥应有的效用。而目前国内服装企业，绝大多数主要依靠传统经验与模式做营销，经营管理的理念落后，管理模式单一，系统实施所需的基础数据几乎没有。因此，国内众多的中小型服装企业要想实施服装ERP项目，首先要做的就是为服装ERP项目实施做好各项准备工作。　　（五）服装ERP系统管理人才短缺　　目前，能够熟悉掌握服装行业物流与信息融合的系统性管理人才奇缺。许多服装企业不惜重金聘请高级物流管理人才、组织协调人才，但能够胜任服装业强大功能的现代信息物流组织系统的人才却少之又少。　　紫日软件15年来，一直专注于服装及箱包行业ERP管理软件的设计研发，并将中西方先进管理经验融入到ERP系统中，致力于帮助时尚品牌实现服装行业全面流程化管理，促进服装企业信息化管理变革。目前，成功为10000+家品牌新零售转型提供从业务系统到数据赋能的一体化。　　作为资深服务商，紫日不仅具备出色的本地化服务能力及强劲的研发创新实力，还能为您提供最新最全面的数字化转型升级的成功案例，欢迎预约交流。返回搜狐，查看更多　　责任编辑： 2022/8/10

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