随着中国与国际的接轨，人们有越来越多的机会可以进入外企工作。Jobedin外企招聘网指出，在外企中，因为各自的文化背景不同，工作方式与想法也不会一样，一定要学会与外国老板和外国同事相处，才能使自己的工作更加顺利。
沟通要掌握老板个性
虽说公司是外国企业，但毕竟是由中国人来管理的，所以，请不要一视同仁地想说什么就说什么。有时候沟通上的失败必然会导致工作的不顺利，而在与不同的人交谈中一定要掌握别人的个性比较好。
不要与老板关系过密
不要与老板有什么利益上“过密”的事，尤其当老板的利益与公司的利益相违背时，最好不要帮他，否则早晚会自己摘不清。
在外企经常会看见一些外方老板喜欢请身边的女性同胞出去吃饭，一次还好，多了大家都在背后议论她们，说什么傍大款一类的话，对此大多数人都很冤枉，说他们只是去陪别的客户应酬，在外方老板看来可能这一切都很正常，可自己一旦给别人留下了这样的坏影响，是靠什么也买不回来的。
如果真的可以装点傻，搞不明白一些很暧昧的暗示，这样做人也会轻松多了，每个公司都会有这样所谓“拍马屁”的“同志”。可是，这样的人有几个后来可以有好下场的呢？还是以自己的能力来获取一切来得舒服。
答应老板的事要按时做好
守信，守时，外方老板更注重承诺。答应老板的事一定要按时做好。除了天灾人祸，任何延误理由都是站不住脚的。一次不守信可能会减少一半以前积累的信任。参加任何会议，特别是跟外方老板去参加客户会议，没有任何理由可以迟到。
Jobedin外企招聘网告诉你，只有遵守这些必要的东西，才可以使你在外企更加轻松、愉快地工作，也会让你在工作中得到外国老板的赏识，事业蒸蒸日上，想升职又有何难呢？ |
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