社交电商为何大多数都会选择灵活用工平台

电商我相信大家都不陌生，淘宝、京东、亚马逊都是属于电商平台。那么，社交电商是什么？薪福多灵活用工平台是这样定义社交电商，是电子商务的一种新的衍生模型。它使用社交媒体，SNS，微博，社交媒体和在线媒体通过社交互动，用户生成的内容和其他方式协助购买和出售商品。

社交电商为何大多数都会选择灵活用工平台？小编分析了下，大致有以下几种原因：

1、电子商务型公司税种的巨大压力

虽然可以通过入驻园区，通过园区政策减轻税收压力，但是可以通过灵活用工平台（如薪福多）在减轻压力的基础上更加优惠，企业合理而不为呢。

2、社交电商平台需要大量的兼职人员（自由职业者）

兼职人员在平台上完成任务，由平台给他们支付佣金报酬。比如发券。这些人不属于平台员工，企业如何发放报酬，又能正常入税，只能通过第三方平台。

对于以上的第一个遇到的问题我们来举个例子：

某社交电商企业为工作人员发放税后报酬5000元为例，按最高额上公积金、社保费用，综合成本增加3998元，成本增加率为79.96%。

使用灵活用工模式，综合成本增加64元，成本增加率1.3%。同时，灵活用工平台能够开具全额增值税专用发票6%，企业可用于进项税抵扣。

总结：采用灵活用工这种方式，既很好地解决了企业用工难题，又消解了企业用工成本压力。所以为什么各大社交电商平台选择了灵活用工平台。

更多灵活用工运用可以关注薪福多哦。