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初入职场，最纠结的莫过于老板、领导、上司要求陪同应酬公司重要客户了，那么如何才应对才得体呢？小编归纳部分网友的建议供各位参考。人力资源管理软件https://www.xinrenxinshi.com/薪人薪事致力于HR saas系统开发，是现在人力资源管理平台中极为专业的，薪人薪事的人力资源软件系统可以帮助企业高效运转，帮助HR完成考勤管理，优质考勤管理系统，助力企业人力资源数字话建设。联系方式400-666-1290！
老板带助手/下属出去应酬，常常只是为了显示“我有个跟班”，如果没有特别交代的话，“不求有功，但求无过”。大概需要注意几点。
观点1：
（1）问清场合，衣着得体。无论是正装还是休闲装，都要保持整洁。乱穿衣服是老板的特权，不要随意模仿。
（2）保持自信。这就像你小时候大人带你去亲友家串门，见了生人只要大大方方的，爸妈就会觉得有面子。
（3）如果确实需要喝酒，不要扭扭捏捏。酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。像我某位朋友那样吐了客户一身的，没被炒掉真是幸运。
（4）提前准备好几个段子，或者和行业有关，或者和社会热点有关，需要时见缝插针，调节气氛。也可以深入研究一下行业内的重大新闻，精确掌握事实和数据，有人聊起时从容不迫地讲出来。大人物往往没有时间掌握细节，有时会很感兴趣，还对你刮目相看。
（5）永远不要抢话，尤其切忌打断老板或客户的话。宁愿安安静静坐一晚上，也不要瞎出风头。适当的时候需要帮老板捧哏，拍客户的马屁，但都别强求。
观点2：
（1）给足老板面子；
（2）全程最贴心的服务员；
（3）应酬之前做好功课，不懂就问；
（4）注意老板眼色，说话不宜大声，记住自己只是个配角；
（5）及时化解各种已经发生或者即将发生的丑态，做的不好跟不做不是一个概念。
观点3：
衣着不够得体，表现得不太有自信，这些可能都是新人在短期内改变不了的，也没有人会期待一个职场新人妙语连珠，举止老练。有时，木讷一点，笨拙一点，反而会给你加分。但至少要做到一点：不要抢话。 2022/8/18 |
