【赞】 职场冷暴力

　　最近我在办公室，莫名其妙被两三个同事冷暴力， 总是在背后乱说我的是非，或是当我的面不点名的骂我，甚至连“贱人”都出来了。
　　我问心无愧， 重来都没做过她们瞎扯的对不起她们的事情。
　　
　　我的性格就是那种，工作的时候不爱说私事， 就爱认真做事情， 也不爱说别人的是非。 所以，对于她们的诽谤，我就当是空气，连她们的人也是一样， 当她们是空气。
　　
　　但是，我发现，她们说的更狠了。
　　
　　对于工作这么多年的我， 说实话以前也有经历过， 也觉得办公室总有是非。
　　
　　但是，感觉真的很郁闷， 莫名奇妙被冷暴力
　　
　　挑头说是非的那个， 说实话， 是真的非常爱说闲话的那种， 在公司这么久， 每天都有一段时间是在说是非的。
　　
　　公司的好多新人， 就是被她的是非逼走的。
　　
　　最近刚刚逼走了一个同事， 没有闲话的焦点， 就莫名奇妙转到我身上来了。
　　
　　
　　真的很郁闷啊， 明明自己的资质是比她老好多年的，还这样真的很郁闷。
　　
　　有时候想想，是不是自己最近接的订单比较多一点，让她们眼红了。
　　
　　
　　大家来讨论讨论，我该怎么办啊。本帖为网络资源，该观点与本站无关，欢迎浏览更多精彩内容：http://bbs.dezhifl.com，技术交流/邂逅交友/站长技术交流/seo技术交流/综合论坛

　　职场冷暴力无非就是小团体的最直接作用，嚼舌根子女人的专利，男人可比这个狠多了，你根本看不出来，直接干死。她们这样你要先分清楚领导知不知道这件事情，如果知道但是没有动她们，那就说明她们根号硬，那你就妥协。找到谁知这里的头，请他吃饭，送她礼物，亲近她。俗话说，不打送礼的，如果她收了，那么关系肯定会改善，如果不收，那你也就没什么顾虑了，直接跟她干。如果领导不知道这件事情，那你就想办法跟领导亲近，成为亲信，她们如果不是傻子一般不会干出什么事情了。如果还不收敛，那就想方设法的挑她们毛病，在别人说她们坏话，领导打小报告。然后拉拢她身边的人，孤立她。就这么干。

顶起来

说嘛1~~~想说什么就说什么嘛~~

我是来收集资料滴...

我不是来抢沙发的，也不是来打酱油的。

女人啊真是那句话~~~无理占三分~~忘记怎么说了 呵呵 ~~你帮我想想

下次有人骂我了...我给他还回去..

有现实中的偶在这...不佩服.............佩服电影里的....

这个站一周前刚刚有了点起色