叙述：企业员工培训方案汇编七篇 2023/9/7

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　　/ 　　32 　　企业员工培训方案汇编七篇 　　? 　　? 　　? 　　企业员工培训方案 　　? 　　篇 　　1? 　　? 　　1. 　　讲座 　　? 　　? 　　? 　　讲座是传统的培训方式， 　　也是目前采用最多的培训方式。 　　按 　　内容传授的形式， 　　通常讲座可以进一步细分为教授式讲座和研讨领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台，赋能员工构建适应未来竞争的技能，从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持，平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程，覆盖13种语言；78%的财富100强公司使用领英学习，欢迎您体验领英学习解决方案。 　　式讲座。 　　? 　　? 　　? 　　(1) 　　教授讲座： 　　? 　　? 　　? 　　先是让培训讲师通过对苏宁所有参加培训的店长系统地讲 　　解苏宁的企业文化以及其发展历程， 　　然后向受训者传授岗位知识， 　　包括店长职责、技能要求、业务素质要求等等，这个主要是针对 　　外部招聘进来的人而言 　　( 　　企业内部员工上来的则不需要 　　) 　　。 　　但是培 　　训讲师必须注意一定的技巧， 　　如采用合适的演讲语言、 　　条理清晰、 　　重点突出等。 　　为了使讲座更加有效， 　　讲师在恰当的时候可以设计 　　现场游戏或讨论来烘托气氛。 　　? 　　? 　　? 　　(2) 　　研讨式讲座 　　? 　　? 　　? 　　比如说可以针对苏宁目前发展状况分析选取其中一些实际 　　存在的问题，需要所培训的店长们集思广益在讨论中加以解决， 　　也可以以案例或模拟案例的方式解决。 　　研讨式讲座既可以选择公 　　司的实际问题作为讨论内容，也可以使用案例或模拟案例。 　　? 　　? 　　? 　　2. 　　小组讨论 　　(Group?debate)? 　　? 　　? 　　小组讨论指为了解决苏宁的某些特定的问题， 　　这是要在培训 2023/9/7