为了给求职的人一点经验,讲讲自己呆在一个不正规公司的经历.找工作一定要找正规企业,千万别听信小公司开始招人时候讲的种种条件. 刚进去给你承诺没有加班,加班有加班费,包括五险一金都买,结果正式上班开始搞笑了,首先隔一天就开一次晚会,开就开呗,每次都一个多小时,每次都搞到7点下班(上班时间8点半到12点,1点到5点半),问题是开会不讲重点,光听上头啰嗦废话,好没关系,反正出来混都是要忍一下的.五险一金的问题来了,进去以后转正半年才给你买,转正3个月,加起来一共9个月才会给你买,如果你做的销售想转正那基本无望,先给你打个预防针,gps可不是那么好卖,如果你个人出去跑那是相当难,因为你没有渠道,只能一个一个电话销售,电销的难度不用我多说了. 如果上面一切问题你都能忍受,接下来你就可以上班了,转正之前公司不和你签劳动合同,还会给你一个霸王条款,工作不满一个月没有薪水,笑了,那意味你工作29天把你辞退就不用给钱,还可以免费得到员工所有跑的资料,所以提醒求职者一定要考虑清楚. 当你开始正式上班以后,首先注意,你的上司会每天偷听你的谈话内容,千万要小声说,否则就等着被抓取谈话,谈一次你就赶快去找新工作吧,因为他们开始准备找理由辞退你了,比如工作不认真,影响团队,可笑吧.不注重业务员的销售,反而整天从谈话中捕风捉影,估计其实这家公司也不想招长期业务员,只是想利用霸王条款多找些跑腿的,但是根据劳动法,这个霸王条款根本无效,只要单位开始用工就要开始算薪酬.如果你都能忍受,还要准备和某些同事勾心斗角,因为内部分化严重,比如有个姓胡,名昌威的,拉了3个朋友过来,喜欢挤兑新员工,提醒求职者注意,别乱说话,否则你马上就被打小报告,准备辞退,这家公司辞退人的频率很高,基本不讲情面,因为根本不把求职者当回事,他们招人频率也很高和保险有一拼. |