最近BOSS让我特别注意公司的三个业务员的工作态度。A君和B君平时一起吃饭,一起跟办公室的“花蝴蝶”打情骂俏,一起互损,交情颇深,两个人是合用一台电脑,经常是一个人查资料,另外个人打电话联系。初进公司的时候大家业务联系的很紧凑,办公室内也是一派忙碌景象,但是不知道从什么时候开始办公室开始就现鼠标和键盘敲击声,电话声音少了,办公室也变得安静了很多。C女是个口直心快的侠女,有什么就放脸上,有什么话也敢当着人面说,做的最让办公室人内牛的一件事情就是在BOSS面前大道经理怎么人品差,怎么小人,举了一堆让BOSS信服的例子。事后Boss和我说起此事,只是淡淡说了句,我请经理过来是做事的,事情做的好,我就ok,至于人品,那是自己形成的个人品质,我能要求他事情做的好,但不能要求他人品要好。 我能看出BOSS今天真的想开人了,通知那三个业务员把所查的资料全都发给我,让我汇总下然后给BOSS过目。A君的资料毫无整理的迹象,很杂很乱,整理的颇费劲,也没有标号,能看出来只是在网上复制黏贴后而成。我过去A君那边问到大致有几个公司名称,回答是让我自己看。B君资料一目了然,所要信息精简明了,虽排版差强人意,但总体还算过得去,我去问总项的时候也颇配合。C女的一看就很细心的自己打字上去的,不管是标号,还是排版,都做的尽善尽美。不知道是事前BOSS明确表态过抑或是啥,三个人的态度很是迥异,A君一如既往,该游戏的闲时绝不放过,很个性的踢开WC的大门,很随便的上班时间闲逛。B君相比以前收敛了很多,BOSS在时,很努力的专研所要研究的资料,除了boss不在时偶尔游戏会。C女是觉得的无所谓,尽管我很看好她,也跟她背过案,尽管说的很隐晦,但是明眼人一看便懂,不喜欢这个经理,太小人,大有此处不留爷,自有留爷处的架势。 快到下班的时候BOSS把A君叫进办公室,然后不一会就在那里狂叫我的名字,让我打印5月份的考勤表,大致的走向在心中已经很明了,很公式化的算了工资,期待他在另处有很高的发展吧。 不管你的能力与否,BOSS看中的还是一个人的工作态度,态度好了,自然工作就上心,凡是尽善尽美的完成,熟能生巧! 如果你有三分的执行力,但只有一个IDEAL,没关系。但是你有三个IDEAL,但是只有一分的执行力,对不起,请你离开! 本帖为网络资源,该观点与本站无关,欢迎浏览更多精彩内容:http://bbs.dezhifl.com,技术交流/邂逅交友/站长技术交流/seo技术交流/综合论坛 |