HR需要的人才管理资料工具包

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　　人才管理成熟度越高，企业财务表现/客户满意度/创新表现越好 　　影响人才管理成熟度的四大关键：文化、制度、技术、HR团队 　　人才管理成熟度对人才供应的影响分析 　　不同规模、类型、行业、地域企业的人才管理成熟度分析 　　7大人才管理新趋势的深入分析 　　? ? ? ? ? ? ? 　　二、2015-2016高校毕业生胜任力报告 　　高校毕业生理想胜任力画像：企业重视的14项胜任力 　　企业关注的14项胜任力项中，毕业生出色的是抗压能力和团队合作 　　金融业毕业生综合胜任力佳，互联网行业抗压能力欠佳 　　房地产行业和制造业吸引的毕业生胜任力特点 　　毕业生胜任力特点对行业的启示 　　? ? ? ? ? ? ? 　　三、2016届校园招聘数据分析报告 　　校招提前启动，秋招小高峰由9月份提前到了8月份 　　秋招面试高峰提前至9月份，人才争夺提早开战 　　不同行业的学历需求差别较大 　　不同行业如何避开企业竞争激烈的院校，找到适合自己的高潜院校 　　? ? ? ? ? 　　四、2016社招渠道效果分析报告 　　不同行业的招聘渠道效果差异较大 　　智联、前程无忧、拉勾、猎聘、猎头、内推、自建门户哪个效果佳 　　不同渠道的简历贡献量在不同行业有所不同 　　企业应该如何针对自身行业置顶社招渠道投放策略 　　? ? ? ? ? 　　五、北森2016-2017企业招聘指数（BRI）报告 　　招聘供需指数、渠道热度指数、渠道价值（简历转化率）指数、招聘效率指数 　　2016-2017年社招、校招的招聘供需分析 　　互联网/电子商务、金融业、房地产业等七大行业的招聘供需分析 　　内推、招聘门户、人才库、招聘网站等不同招聘渠道价值分析 　　不同招聘渠道对于七大行业的横向、纵向价值分析 　　全各地区七大行业招聘效率指数深度分析 　　? 　　? ? ? ? ? 　　六、寻找未来领导人报告 　　北森采集到30148名在职员工，455家企业，9大行业形成的大数据报告 　　未来领导人是企业中的高潜人才，如何甄别高潜人才 　　高潜人才数量较少，应该如何培养高潜人才 　　如何评估与盘点未来领导人的流程 　　如何布局可持续发展的人才管理体系 　　? ? ? ? ? ? 　　人才管理资料文章资料包： 　　招聘系列文章，请扫描下方二维码： 　　人才测评系列文章，请扫描下方二维码： 　　绩效管理系列文章，请扫描下方二维码： 2022/6/23