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[武汉生活杂谈] 去志实科技上班,你会和我一样苦逼

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bikinii 发表于 2015-4-17 22:33:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
  为了给求职的人一点经验,讲讲自己呆在一个不正规公司的经历.找工作一定要找正规企业,千万别听信小公司开始招人时候讲的种种条件.
  刚进去给你承诺没有加班,加班有加班费,包括五险一金都买,结果正式上班开始搞笑了,首先隔一天就开一次晚会,开就开呗,每次都一个多小时,每次都搞到7点下班(上班时间8点半到12点,1点到5点半),问题是开会不讲重点,光听上头啰嗦废话,好没关系,反正出来混都是要忍一下的.五险一金的问题来了,进去以后转正半年才给你买,转正3个月,加起来一共9个月才会给你买,如果你做的销售想转正那基本无望,先给你打个预防针,gps可不是那么好卖,如果你个人出去跑那是相当难,因为你没有渠道,只能一个一个电话销售,电销的难度不用我多说了.
  如果上面一切问题你都能忍受,接下来你就可以上班了,转正之前公司不和你签劳动合同,还会给你一个霸王条款,工作不满一个月没有薪水,笑了,那意味你工作29天把你辞退就不用给钱,还可以免费得到员工所有跑的资料,所以提醒求职者一定要考虑清楚.
  当你开始正式上班以后,首先注意,你的上司会每天偷听你的谈话内容,千万要小声说,否则就等着被抓取谈话,谈一次你就赶快去找新工作吧,因为他们开始准备找理由辞退你了,比如工作不认真,影响团队,可笑吧.不注重业务员的销售,反而整天从谈话中捕风捉影,估计其实这家公司也不想招长期业务员,只是想利用霸王条款多找些跑腿的,但是根据劳动法,这个霸王条款根本无效,只要单位开始用工就要开始算薪酬.如果你都能忍受,还要准备和某些同事勾心斗角,因为内部分化严重,比如有个姓胡,名昌威的,拉了3个朋友过来,喜欢挤兑新员工,提醒求职者注意,别乱说话,否则你马上就被打小报告,准备辞退,这家公司辞退人的频率很高,基本不讲情面,因为根本不把求职者当回事,他们招人频率也很高和保险有一拼.
 

精彩评论22

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三清遵缘法 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  的确,求职路挺多不经意的陷阱
 
疯狂的凉 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  年轻人,多在这个社会磨练几次就出息了,你就当一次宝贵的人生经历吧。
 
bikinii 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  拖欠工资,武汉滴可警惕了
 
 楼主| qidaomonaizi20 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  你说的是搞GPS研发销售的志实吗,是在三层楼水岸国际那里的那个吗?
 
f104 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  无良企业太多!源于大的经济环境有限,竞争激烈。好的市场都被大企、央企等垄断。加上企业主的短视和贪婪,和武汉普通人力资源充沛,以及劳动监管机制不力,更加恶化了就业环境。
  支持网友曝光这些无良企业,形成网络监管机制,公开曝光这些企业和企业主!
 
蜗牛菠萝 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  唉,不过当老板也不容易
 
lifei2263 发表于 2015-4-18 06:33:48 | 显示全部楼层
 
  拖出来一顿暴打,邪的冒的名堂鸟
 
风过不停 发表于 2015-4-18 06:34:48 | 显示全部楼层
 
支持楼主
 
佚名  发表于 2015-4-27 20:34:20
 
楼主说的是什么?我是小白,好像还没看明白!
 
佚名  发表于 2015-4-27 20:42:52
 
我不是来为楼主呐喊加油的,也不是对楼主进行围堵攻击的。
 
佚名  发表于 2015-4-27 20:44:18
 
你还想说什么啊....
 
佚名  发表于 2015-4-27 20:53:25
 
哎 天理何在啊??
 
佚名  发表于 2015-4-27 21:03:07
 
这个站一周前刚刚有了点起色
 
xiaoye 发表于 2015-7-8 20:26:25 | 显示全部楼层
 
极品可以说是让你馨香满腹,三日不绝!!古人说的好:想要作文章,先要学做人。由作者的文章我们也可以揣测出作者定是成长在一个汗牛充栋,文化氛围浓厚而且精神面貌积 极向上的幸福家庭里面。在现在这个物欲横流,亲情冷淡的时代,能够在这样的家庭里
 
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