现在业内对软件测试工程师的存在价值有着或多或少的争议。部分人认为国内分工模糊，软件测试这个岗位没有太大价值，可有可无，只是为了缓解就业压力，又或者是吸引女性进入IT行业。哲学上有句话：存在即合理。软件测试也并非旁人所说的毫无价值。
说到价值，我们先来回答这样的一个问题：为什么需要软件测试工程师这个职位呢？一般写代码的时候，内心总觉得这代码这么简单，怎么可能出错嘛。就是因为开发写出来的代码有bug（这里的bug还包括是否满足客户的价值）。测试人员就是站在开发人员的对立面，跳出惯性思维去寻找bug。最终保证我们的产品能够满足客户的价值，从而帮助产品成功。这就能体现出测试人员的价值。
一个优秀的测试人员，往往对产品有着更加全面的认识。
优秀的测试人员对产品有更全面的认识。通常每个开发人员只负责一小块的功能开发，他能把这一小块的功能做到极致，但却容易忽略产品的完整性和可用性。测试人员的价值体现于，尽可能地在早期发现并提出问题，然后由设计或者开发人员修正。一个bug，发现得越晚，修复它的代价越高，几乎是成指数级增长的。可以看出，优秀的测试人员可以为公司省下很多资源。
而软件工程师的价值，绝不仅仅限于测试。中深软通眼里的软件工程师，可以让一个软件项目从设计，开发到测试，维护阶段都以工程的，系统的方式进行。通俗点说，就是一个（尤其是比较大的）软件开发项目，建设团队能够各司其职，有效沟通，推动项目的顺利进行。
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