微信智能名片如意推：让企业实现客户数 据私有化

　　对很多企业来说，销售人员离职，带给企业的损失是直接的，甚至是巨大的。因为销售人员掌握着公司的客户及客户资料，一旦离职，这些资源也就跟着流失。这已经成为困扰很多企业的难题，如何化解成为管理层不可回避的思考。
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1 D. S7 G+ G1 j3 G) |/ H1 W* U　　有些企业要求，销售人员离职交接时，个人累积的资源必须转交给直属领导或者新的业务员进行跟进，这样就解决问题了吗?现实的情况并不像我们希望的那样。
　　销售员离职原因很多，换公司不换行业，不换岗位的人应该占大多数。很多销售员为了带走客户资源，并不会如实交出手中的资源，甚至故意破坏原有的客户信息。
* A3 ^6 h, p' g% ]' g$ M　　另外也有非主观行为导致的损失。比如：数 据混乱，需要花大气力去整理，最后感觉还是很乱;以前与客户互动的活动没有记录，新人跟进不知道之前的跟进结果，客户反感不赖烦;优质的客户都到快成交的阶段，之前的销售人员给出的报价等条件没有记录，很难给出新的报价等等。
　　困扰依然是困扰，问题仍旧是问题，但解决起来其实很简单。下面给大家介绍的如意推人工智能名片就能彻底解决以上问题：
- a% d5 c' v8 A+ d: e" `, S　　一方面，如意推系统会真实保留客户跟进记录，员工离职一键就能交接所有客户，公司与客户持续关联，数字资产不会流失，将风险降到最低。只要每个销售人员拥有如意推人工智能名片，就能把每个人的客户都变成公司的活数 据。
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9 P! h, t# B/ z　　另一方面，以往企业一般使用Excel来录入客户资料。这其中弊端显而易见，不仅导致工作量大大增加，容易出错，而且跟进的过程也全部丢失。而如意推人工智能名片则实现了全流程可视化，销售人员每次与客户的沟通情况，可以一一记录在案，新人接手后，可以非常全面的了解之前的跟进状态，可以将员工离职带来的影响缩小到最低限度。

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苍天之下，厚土之上，竟有如此奇人异士、文人墨客！讥讽于谈笑间，笑骂于无形中，层次之高，境界之深，非我等所能匹及，偶像啊！

这日子没法过了....

真是有你的！

命不能争，运可以造，弱者认命，强者抗命，能者求命，智者造命。

感谢党和人民的关爱~~~

这话从何说起那~~~

唉!猪!你怎么了?

你还想说什么啊....

这个站一周前刚刚有了点起色

我也顶起出售广告位

一直在看

很累，感觉不会再爱了！

楼主，涨姿势呃。。。。。。