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看名企，学标杆—2000名招聘经理向名企（平安、碧桂园、顺丰、华润、富安娜、天地一号、海印、乐逗）学干货，任性随我来……
免费-深圳-2016年8月28日-招聘研究网第15届招聘管理创新高峰论坛暨招聘研究网8周年庆典
论坛时间：2016年8月28日08:30-17:30</p>报名截止：2016年8月25日 18:00
论坛费用：免费
论坛地点：深圳市南山区科兴科技园国际会议中心1-3层
论坛规模：2000人
论坛官网：http://sz2016.zhaopinchina.com/
名企嘉宾与您论道</p>顺丰速运招聘总监姜卫红、著名医疗集团招聘总监Henry、平安金融培训学院运营服务中心总经理王金德、碧桂园营销学院院长何欣、柒牌大学执行校长庄进城、天地壹号人力资源总经理胡松、海印集团人力资源部总监&海印商学院执行院长郑桂梅、富安娜集团人力资源副总裁吴小倩、平安金融培训学院运营服务中心总监何颖、乐逗游戏人力资源总监郑楠、吉屋网招聘总监陈炳全、小牛在线人力资源总监侯晓炜、顺丰航空原培训负责人黄勇、吉祥腾达人力资源总监李春夫、华润三九原人力资源总监邓白洋、搜前途CEO刘勇、一览HR研究院执行总监张静、小麦人才坊CEO刘阳、亚太人才服务研究院执行院长聂有诚、集聘科技副总经理田爽、某知名公司人力资源经理郑操、万仕达CEO李航、十分到家总裁魏永刚、资深招聘礼仪专家黄雪珊。
纵论热点实战主题</p>针对业界关注度最高的焦点问题，分为“名企招聘实践”、“大数据”、“雇主品牌”、“人才培养”5大主题，系统性解析招聘管理遭遇最新的、关键性痛点，必然大开脑洞。具体演讲主题如下：
面试官培养与运营
招聘质量管理
互联网＋时代高匹配度低成本人才的招聘和培养
赢在未来—打造核心人才团队
平安集团人力资源经营创新实践分享
创新时代下的游戏公司人力资源管理
互联网时代的新人才发展富安娜
基于大数据的精准招聘
如何通过招聘前置创造价值
基于战略的人力资源规划
合伙人4.0-HR要懂得关键人才解决方
移动互联网下的招聘管理创新思维
初创企业人才招聘解决之道
让微信引爆雇主品牌
天下武功唯快不破之校园招聘实践分享
用自发秩序激发组织活力
战略人才引进与评估
招聘营销-助力人才争夺战
雇主品牌落地从“礼”开始
平安集团基于移动互联的培训创新
数量+质量：人才供应链的培养模式实践
企业内部师资管理体系建设
绩效导向的关键人才梯队建设
新员工试用期管理
合作机构
主办单位：中国人力资源开发研究会、招聘研究网、搜根网、知鸟
联合主办：一览英才网、搜前途、集聘科技、知学云
首席赞助：搜前途、集聘科技、知学云
银牌赞助：捷士达猎头
独家直播：展视互动、5I课商
礼品单位：流行美、迅雷网络、搜根网
合作媒体：HR研究网、HR三人行、HR会议网、HR沙龙
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