反思seo是甚麼.jpg (69.47 KB, 下载次数: 0)
- ^( x. V' u3 M. u8 ~: x下载附件 9 A: p. S! p h9 w5 ]: x0 P
2017-1-3 12:25 上传 5 Q8 g# z b% m' h
E, ~- W0 @& `: n: @7 \" X
) }2 m* h7 }7 h/ a4 c" U# w! X' [ X" L1 ?
: D4 P8 R- b5 w R; T 在资讯泛滥的时期，我们缺少的不是另一个SEO技能或东西。我们须要的是洞察，一个可以让我们名顿开的看法。
% ~; |* {, s& e& y, d SEO不是一个战术( L& @* k1 _' z
SEO是一系列的┞方术：包含写作、办事器机能调剂、网站成效调剂、法式代码清算、规范化、线上公关、社群媒体等各类最风行的名称。
: @! d0 B$ Y; g6 ^3 ]0 M 大都的SEO战术对的各个部份都有所影响：例如网站速度快对转换率有辅助、好的文┞仿也是、好的用户体验会转换为更满足的访客等等。2 ^( J! ^4 ~2 k" [( K# a. O
SEO不是一个策略' R$ S0 l3 q2 Y5 i
SEO也不是一个策略。你不会有一个SEO策略；就像你不会有一个口腔***策略一样。你只须要履行细节，一样一样地履行：刷牙、用牙线；你不会用糖浆漱口。9 _1 x* O$ q+ v4 L* [7 e0 q
同样事理，在做SEO时，你要做的是对准、简化；你让人看到你的工具；你应用受众会用的字眼；你不会架构迟缓又烂的网站。8 w0 a) s7 X7 l9 i9 R/ D
把那些细节做对不是一个“策略”，除非你非要把“不要当一个笨伯”称为一个策略。那只是你必需要做对的工具。% f# z ~6 [4 _6 _9 d( D. g
策略是一个包括组织内乱所有功效的方式。所有SEO的组成要素，应当是一个组织的“成长策略”中的一部份。& X/ ]! z x8 {% \. k( [1 L5 i4 u
SEO已逝世, B' J+ r8 u, Y, Z2 z+ N; Z% ?9 m
只要有排名的一天，公司将会一向请求有好的排名，他们也会不竭地问专家若何做到。那是很好的事，就告知他们，然后收费就对了。# `: a( ]3 Y/ D
可是，不要忘却要以纷歧样的方法做好先后次序：4 c4 {0 ?4 G7 y3 j1 s
须要转变的工作
& n8 V& Q8 a* L, d 有五件工作须要转变：% s/ ^! Z" d' s0 B: C; \0 i2 F
1.把SEO视作一项“多团队”的目的，像下降丧失、风险治理、或通讯政策等。每小我都有本身的脚色。
+ ^6 I4 L Q3 w0 X; c 2.不要再逼公司和客户往树立一个“SEO部分”或团队，而要开端推进公司利用各类战术，在每个部分都做到好的SEO。
1 R. U7 T1 H5 g/ I q 3.不要再谈论只以排名或流量为条件的具体战术。应当做的事，例如，指出一个快速网站可以同时带来的利益。假如没有相似的利益，细心想一想，再作出建议。
/ d4 [3 n! r* }6 [$ t! v 4.不断的提示本身和客户，SEO若何可以应用在付费、口碑、自媒体上。
1 {9 {$ f3 G3 Q 5.永远要在必定的布景下会商SEO。假如可能，尽量把“哇你的SEO好烂喔”之类的对话限制在个体的会议里，然后顿时扩展会商面，研讨所有受到SEO影响的范畴，和影响SEO的工具有哪方面。例如：与品牌/用户体验团队开会，会商某个具体的阅读用的词汇，会若何改良点阅率、搜寻流量和发卖。" ]8 G" T: m7 |
会有什么转变9 ~0 z/ i9 H" B( p
假如我们可以做到上述的转变，SEO颐魅者会变得加倍有价值，更有可托性，对企业组织来说，更是一个全方位的好处。而SEO作为一个财产会连续地繁华下往。
& J8 ^9 Y0 `+ K% {4 [: c0 _8 v6 p 本文由护栏安装http://www.hulananzhuang.com/原创，转载请注明，感谢。 |
