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2017-1-3 12:25 上传
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% ~' y$ w0 z! e Y 在资讯泛滥的时期，我们缺少的不是另一个SEO技能或东西。我们须要的是洞察，一个可以让我们名顿开的看法。# _0 f) M7 i9 s- N2 g7 i. P
SEO不是一个战术
8 L( i2 U0 y) ?, x. |* C SEO是一系列的┞方术：包含写作、办事器机能调剂、网站成效调剂、法式代码清算、规范化、线上公关、社群媒体等各类最风行的名称。
$ ^$ V9 H L5 s3 r& [1 ?9 J/ Z 大都的SEO战术对的各个部份都有所影响：例如网站速度快对转换率有辅助、好的文┞仿也是、好的用户体验会转换为更满足的访客等等。
) c3 I& S' ~7 A, ` SEO不是一个策略9 R' E$ Z9 M a1 R! A" @
SEO也不是一个策略。你不会有一个SEO策略；就像你不会有一个口腔***策略一样。你只须要履行细节，一样一样地履行：刷牙、用牙线；你不会用糖浆漱口。* R6 {! L1 A7 J7 O) O1 a
同样事理，在做SEO时，你要做的是对准、简化；你让人看到你的工具；你应用受众会用的字眼；你不会架构迟缓又烂的网站。7 D) a+ T& R9 t8 V9 N9 f+ c
把那些细节做对不是一个“策略”，除非你非要把“不要当一个笨伯”称为一个策略。那只是你必需要做对的工具。" M- ]; n1 o3 W, G* `+ ]
策略是一个包括组织内乱所有功效的方式。所有SEO的组成要素，应当是一个组织的“成长策略”中的一部份。
8 o1 M0 d2 Y) s' N$ S. M8 G SEO已逝世
1 P: c: I. ~% u 只要有排名的一天，公司将会一向请求有好的排名，他们也会不竭地问专家若何做到。那是很好的事，就告知他们，然后收费就对了。
$ X* o9 M+ t- |% r 可是，不要忘却要以纷歧样的方法做好先后次序：; E$ Z/ \0 T5 s. D2 O5 r1 Q
须要转变的工作, T. @: C# _# e( f
有五件工作须要转变：
$ z8 G# b) r0 }. N: ] 1.把SEO视作一项“多团队”的目的，像下降丧失、风险治理、或通讯政策等。每小我都有本身的脚色。
3 T7 l$ T9 P( i0 R2 f 2.不要再逼公司和客户往树立一个“SEO部分”或团队，而要开端推进公司利用各类战术，在每个部分都做到好的SEO。
. V6 y5 ]" e8 x: u+ } 3.不要再谈论只以排名或流量为条件的具体战术。应当做的事，例如，指出一个快速网站可以同时带来的利益。假如没有相似的利益，细心想一想，再作出建议。; I* Z$ V# b1 N0 w; e
4.不断的提示本身和客户，SEO若何可以应用在付费、口碑、自媒体上。 v/ x0 s" T5 _! d6 m/ Y$ i5 v
5.永远要在必定的布景下会商SEO。假如可能，尽量把“哇你的SEO好烂喔”之类的对话限制在个体的会议里，然后顿时扩展会商面，研讨所有受到SEO影响的范畴，和影响SEO的工具有哪方面。例如：与品牌/用户体验团队开会，会商某个具体的阅读用的词汇，会若何改良点阅率、搜寻流量和发卖。
: L7 p* r# p4 u( h+ o! X2 o% W 会有什么转变, _$ Y u( Q: I. P. Y
假如我们可以做到上述的转变，SEO颐魅者会变得加倍有价值，更有可托性，对企业组织来说，更是一个全方位的好处。而SEO作为一个财产会连续地繁华下往。5 r/ j7 ~/ F6 `' P3 B4 V
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