投资人Boris Wertz：5个特质让创颐魅者获得投资人青睐

uhxidjjr · 发表于 2015-2-12 22:41:00

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Boris Wertz是风投公司Version One Ventures的开创人，他均匀每周要见25家新创公司的开创人，可是每年只投资此中的10家。他投资过的公司包含：移动剖析公司Flurry，服装电商Frank&Oak等。Boris Wertz表现他很明白本身想要寻找的创颐魅者：那种可以或许从无到有发明某份事业，然后在不转变最初设法的情形下将营业成长的创颐魅者。
Boris Wertz表现创颐魅者须要两种引导才能，开初的时辰须要宏大的创业精力让营业起步；之后还要能让事业快速的范围化可是不会落空开初的文化。下面这5个特质尤其主要：
1. 巨大的设法
创业家的第一特质就是，有一个巨大的设法，而且有才能让别人接收本身的设法。Boris Wertz表现创业家须要巨大设法，而且可以或许让员工、合股人和投资人敏捷的懂得。这个听起来很轻易现实上不是的，由于有良多的人都陷在太多的细节中出不来。
2. 投进精力
第二个特质就是果断和投进，Boris Wertz就一向在寻找那些斗争并保持到最后一刻的创业家。投资人爱好那种为创业而生的人，他们不断的谈论本身的公司，这种无法想象的驱动力和热忱是投资人最重视的工具之一。
3. 专注
树立一家新创公司须要破费良多的时光和精神。假如一个CEO对什么工作都很担忧，那么确定是有题目的。Boris Wertz表现那些只存眷几件工作，并把这几件工作做的很是好的创业家才最受接待。创颐魅者越专注投资人往往越高兴，如许的创颐魅者只存眷最最主要的几件工作，那些可以或许让他们的公司胜利的工作。
4. 吸惹人才的才能
第四点是吸惹人才为他们工作的才能。假如一个创颐魅者以为他本身能解决所有的题目，这种情形是不会投资。当然创颐魅者还须要可以或许劝告人才加盟。在布满竞争的市场上，若何让人才为你的新创公司工作，而不是谷歌和亚马逊工作呢。
5. 对细节的存眷
巨大的创业家须要对主要的细节，那些关乎公司成长的细节十分的存眷。好比扎克伯格和贝索斯对于产物的每个细节都很是的在意。

佚名 *发表于 2015-4-21 18:14:25* · 发表于 2015-4-21 18:14:25

你这样的表现，就只配这几个字：窝囊废

佚名 *发表于 2015-4-21 18:25:06* · 发表于 2015-4-21 18:25:06

哈哈 ok ~~~

佚名 *发表于 2015-4-21 18:27:55* · 发表于 2015-4-21 18:27:55

我起来了哈哈刚才迷了会

佚名 *发表于 2015-4-21 18:18:07* · 发表于 2015-4-21 18:18:07

我不知道他说的是什么啊~~

佚名 *发表于 2015-4-21 18:17:14* · 发表于 2015-4-21 18:17:14

唉!猪!你怎么了?

tohme · 发表于 2015-12-7 12:21:34

想骂你.却不知道从何骂起.

Mqokjdvq · 发表于 2015-12-7 12:22:29

一骂人就激动....

gevaemaidovef · 发表于 2015-12-7 12:21:58

下次有人骂我了...我给他还回去..

wwzcdenleclv · 发表于 2015-12-7 12:20:53

哈哈小心被她看见哦~~~~

effoggikeftor · 发表于 2015-12-7 12:21:17

这日子没法过了....

Mqokjdvq · 发表于 2017-4-11 16:14:39

下流~~~~加~~~~~至极~~~~~~

Acropozelan · 发表于 2017-4-11 16:17:35

哎我我我怎么办啊??

wwzcdenleclv · 发表于 2017-4-11 16:16:19

呵呵高高实在是高~~~~~

tohme · 发表于 2017-4-11 16:19:05

我的我的忘记了呵呵

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