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RSG光环背后:企业与在华投资人的“持股共赢”

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月之殇泳 发表于 2017-5-24 13:03:24|浙江 | 查看全部 阅读模式
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什么是“持股共赢”计划?5 \0 f/ E- F) ^+ d: k# a7 F
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简单来说就是RSG在中国开展众筹,将传统博.cai股权化,并以股权形式锁定、反哺优质客户,实现人人可参与,人人可获利的投资新局面。
3 t' L1 q- O! `6 g: I这是一种投资趋势,选择好的企业、好的团队,企业会经营得越来越好。抓住未来趋势,企业会给投资人带来确定性的高回报,这是日积月累的结果,投资时间越长,投资人获得收益的倍数或确定性越高,赢来巨大的财富也越来越多。
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RSG(Rush Street Gaming)是国际知名博.cai运营公司,成立于2009年。公司业务范畴涉及du.场,酒店,度假村,金融服务和游戏设备租赁销售等多个领域。1 `# a$ R) Q) T5 x) V2 m
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2014年,RSG开始进军亚洲,投资约50亿美元用于建设带有du.场的日本大板综合度假村,并取得巨大成功;同时在东南亚的菲律宾、柬埔寨、越南等多地开设贵宾厅。
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* @# ~$ T2 r* b' P$ X: x/ S) d" C2008年10月至2011年7月,RSG旗下博.caidu.场部署超17亿美元,加速在亚洲市场的扩张,通过“持股共赢”计划展开du.场贵宾厅和酒店,度假村等投资。6 _; B* J7 p/ A7 |2 j

9 g5 m2 p$ p) Q  v* A0 g0 z/ J下面就来看看何谓“持股共赢”的真正赢家。
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固定持股收益
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4 B) b2 D3 U$ ]+ M2 T& B3 S本次持股收益计划仅限于亚洲市场的RSG娱.le.场,所属利润分红均来自于娱.le.场盈利情况,客户根据100$-10000$ (100$的倍数)的数额自由选择购买在线筹码获得持股收益权。. P3 q2 f" s0 [# i

5 \+ k4 h" E  s7 `" h% f: Y4 j平台会根据所持筹码数量每日发放分红收益,日分红比例最高可达10%,其中分红收益的60%可以提现,20%进行复投增值,20%进入娱乐筹码可用于线上消费。日分红达到300美金截止循环进行下一轮。
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佣金收益
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4 a( K0 o0 J) }% q: E: E为深入的开拓市场潜能,加快对市场的占有率,RSG还设置了推荐佣金奖励,每推荐一名客户可得到该会员投资额度(包括现金复投)5%。! q( b5 C9 R( e5 b& g1 y7 y
直推4人,投资不低于500$,成为SR(业务代表),拿一代会员静态日收益10%,二代3%。6 H3 x2 Z. C8 b1 s! h5 I
直推8人,投资不低于1000$,成为DIR(业务经理),拿一代 10%,二代 5%,三到五代3%;
! v& U& z& ~1 p% o; Z, s" S, ]直推16人,投资不低于2000$,成为MD(高级业务经理),拿一代15%,二代10%,三到六代3%,七到十代1%;" O5 G2 d9 E6 c0 i0 O; P* b. I
直推30人,投资不低于5000$,成为RMD(区域业务经理),拿一代20%,二代15%,三到十代5%,十一到三十代1%;7 X5 O; \8 \$ T( ~) L. ~- z
团队人数达到500人,并达到RMD级别,成为MDR(国际业务经理),在RMD日分红收益基础上,拿团队总业绩的0.5%。0 F: ^- @* I: k- O" g; \
团队人数达到1000人,并达到RMD级别,成为IMD(环球业务经理)在RMD日分红收益基础上,拿团队总业绩的1%。
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合伙分红
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为了更好的开阔亚洲市场,挖掘在华优秀的团队领导人,快速提高亚洲市场的博.cai业份额,聚合更多优质资源和人才,未来公司将根据实际盈利情况选取业绩突出的团队领导人若干名,增加佣金分红比例和现金实物奖励。并根据情况免费组织团队领导人去美国公司总部或旗下du.场等产业以及在东南亚开展的项目进行实地参观考察!4 q- g! Y$ u0 n8 }

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挑战刚刚开始,精明的个人投资者现在参与仍然不晚,要把握大势,占得先机,才能做出正确的、符合趋势的决策。6 _* V7 m- ^9 y6 a& K

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回复|共 3 个

nfqjajylmifi 发表于 2017-5-24 21:47:23|北京 | 查看全部
lxeluzfkqh Lv.8 发表于 2017-5-30 10:26:19|上海 | 查看全部
呵呵 放心 如我算错 你以后来砸我的帖子 呵呵
WrispJefesip 发表于 2017-6-5 09:25:39|河南 | 查看全部
哈哈~` 你好有意思哦~

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