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[职场苦乐] 因为跟领导关系不好,而经常性的焦虑怎么办?

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今日走过 发表于 2014-2-10 02:43:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
  跟领导关系不好,起因于他2012年底得了孙女,而我没有随礼,然后我感觉这人就对我怀恨在心,2013年家人身体不好住院治疗,我跟他请假回家探望,这人非但没有哪怕礼节性的关心下病情,反而百般刁难不放我走,我是说尽了好话,才请到假。

  当时不明白到底为啥这人这样,后来想想,我也没得罪过他啊,再仔细想想,难道就是因为没有随他礼?可是也就是这一次没有随礼罢了,以前他家很多事情我都去随了,起码随了他5次吧,总之是次次不落,难道就因为这次没随他,就开始给我穿小鞋了?
  2014年春节请假提前走回家过年也是这样,因为要提前20天买票,所以提前跟他请假,希望能在大年三十前提前两天走,这时间刚刚好坐火车赶上大年三十到家,但是这人一口回绝不给假。
  真的很烦这个人,他是我们这个处的处长,我们处也就不到30人吧,而且这老家伙明年下半年就该退二线了,我也没什么事需要求这人的,也不求他给我提个副科啥的,现在已经得罪他了,我就更不抱希望了。而且已经得罪他了,再跟他服软也没啥意思。
  我感觉这人也不敢过分得罪我,毕竟现在被员工举报而落马的贪官比比皆是,顶多也就是在请假啊之类的事情上卡卡我而已。还有就是有些事,可办可不办,就不给我办。我从心底里是不想搭理这人了,而且我也明白他也不太可能把我怎么地,反正咱这是国企,他还没那么大的能量把我开除吧,顶多放句狠话在那儿,什么给你调离岗位,说实在的,我也不喜欢现在这个部门,他要真有那能耐给我调离岗位,我还求之不得呢,可就是这事儿说出去不太好听而已。
  可是我总是在心里想来想去的,想的都是还没有发生的事情,比如遇到这个事情我该怎么应付他,遇到那个事情,我该怎么反击他,如果他为了报复我让我写这材料那材料的时候,我应该用怎样的说辞来回绝。一幕幕的感觉就像是自己在导演一部电影似的,都是还没有发生的事情,却让我越想越觉得生气,越想越恨这个人,心里很堵很压抑。
  我知道犯不上因为这么个人生气,反正明年顶多后年就到点滚蛋了,我犯不上跟他生气。而且我总劝自己:要开心点,他爱咋咋地,只要每天都开心点,工作上这点破事儿算个P啊。
  可是我还是总因为将来有可能会跟这个人发生的矛盾而焦虑,总是不停的想,总是难以做到洒脱应对,虽然我知道以现在的形势,我完全没有必要去这么焦虑,可是我还是觉得有点惶恐,但是那老家伙现在没准吃好睡好,真是不甘心啊!
  我该怎么办,怎么让自己活得洒脱点,不再因为这些还没发生的事情而焦虑?谢谢!跟领导关系不好,起因于他2012年底得了孙女,而我没有随礼,然后我感觉这人就对我怀恨在心,2013年家人身体不好住院治疗,我跟他请假回家探望,这人非但没有哪怕礼节性的关心下病情,反而百般刁难不放我走,我是说尽了好话,才请到假。

  当时不明白到底为啥这人这样,后来想想,我也没得罪过他啊,再仔细想想,难道就是因为没有随他礼?可是也就是这一次没有随礼罢了,以前他家很多事情我都去随了,起码随了他5次吧,总之是次次不落,难道就因为这次没随他,就开始给我穿小鞋了?
  2014年春节请假提前走回家过年也是这样,因为要提前20天买票,所以提前跟他请假,希望能在大年三十前提前两天走,这时间刚刚好坐火车赶上大年三十到家,但是这人一口回绝不给假。
  真的很烦这个人,他是我们这个处的处长,我们处也就不到30人吧,而且这老家伙明年下半年就该退二线了,我也没什么事需要求这人的,也不求他给我提个副科啥的,现在已经得罪他了,我就更不抱希望了。而且已经得罪他了,再跟他服软也没啥意思。
  我感觉这人也不敢过分得罪我,毕竟现在被员工举报而落马的贪官比比皆是,顶多也就是在请假啊之类的事情上卡卡我而已。还有就是有些事,可办可不办,就不给我办。我从心底里是不想搭理这人了,而且我也明白他也不太可能把我怎么地,反正咱这是国企,他还没那么大的能量把我开除吧,顶多放句狠话在那儿,什么给你调离岗位,说实在的,我也不喜欢现在这个部门,他要真有那能耐给我调离岗位,我还求之不得呢,可就是这事儿说出去不太好听而已。
  可是我总是在心里想来想去的,想的都是还没有发生的事情,比如遇到这个事情我该怎么应付他,遇到那个事情,我该怎么反击他,如果他为了报复我让我写这材料那材料的时候,我应该用怎样的说辞来回绝。一幕幕的感觉就像是自己在导演一部电影似的,都是还没有发生的事情,却让我越想越觉得生气,越想越恨这个人,心里很堵很压抑。
  我知道犯不上因为这么个人生气,反正明年顶多后年就到点滚蛋了,我犯不上跟他生气。而且我总劝自己:要开心点,他爱咋咋地,只要每天都开心点,工作上这点破事儿算个P啊。
  可是我还是总因为将来有可能会跟这个人发生的矛盾而焦虑,总是不停的想,总是难以做到洒脱应对,虽然我知道以现在的形势,我完全没有必要去这么焦虑,可是我还是觉得有点惶恐,但是那老家伙现在没准吃好睡好,真是不甘心啊!
  我该怎么办,怎么让自己活得洒脱点,不再因为这些还没发生的事情而焦虑?谢谢!
 

精彩评论33

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周傻傻 发表于 2014-2-10 13:50:00 | 显示全部楼层
 
  我和你一样,一个国企,不讨企管部部长喜欢,升职无望……<br>  等着换部长…………草<br>  
 
沐易澜曦 发表于 2014-2-10 15:06:00 | 显示全部楼层
 
  我的建议,防守改进攻,死磕到底。嘿嘿嘿,努力强大自己,让它们都有种上班如上坟的赶脚不好嘛,就是太善良啊才被穿小鞋。<br><br>  至于焦虑嘛,我认为要慢慢克服,你如果都想好了各种应对方式,就无需焦虑了阿,大不了有时候它进攻的时候你又来不及防守,不过那也很正常,还能下岗啊,你得想着,他朝你进攻,说明你的存在本身就给它添堵啊,它不得劲你多爽阿,就得在实战中不停的磨炼自己,他给你穿小鞋,援引肯定是多方面的,不一定如你所说就一个原因没送礼,很可能是他自己心里隐疾的一种投射,你无需介怀,把注意力放到经营自己的生活上去,呵呵呵
 
沐易澜曦 发表于 2014-2-10 15:17:00 | 显示全部楼层
 
  亲爱的,这就是生活,生活有很多不如意,与其逃避,不如迎头赶上。
 
wytxzh163 发表于 2014-2-10 16:22:00 | 显示全部楼层
 
  楼主,无所谓了,看开点,没什么大不了的,不必太在意。<br>  
 
cclw000 发表于 2014-6-24 19:34:00 | 显示全部楼层
 
  一样。也不知道怎么办。
 
秋言宝贝 发表于 2014-6-25 13:55:00 | 显示全部楼层
 
  @沐易澜曦  3楼  <br>  我的建议,防守改进攻,死磕到底。嘿嘿嘿,努力强大自己,让它们都有种上班如上坟的赶脚不好嘛,就是太善良啊才被穿小鞋。 <br><br>  至于焦虑嘛,我认为要慢慢克服,你如果都想好了各种应对方式,就无需焦虑了阿,大不了有时候它进攻的时候你又来不及防守,不过那也很正常,还能下岗啊,你得想着,他朝你进攻,说明你的存在本身就给它添堵啊,它不得劲你多爽阿,就得在实战中不停的磨炼自己,他给你穿小鞋,援引肯定是多方面<br>  —————————————————<br>  你好,我也是看到你的回复,觉得你很有办法,想请教你,我在基层工作,平时工作很多很辛苦,需要核查的信息量有时有几千个,工作的上级部门有一个是个协管员,只不过这个协管员的妈妈是我们对口单位的局长,我们平时工作主要和这个协管员联系多,连我们上级都要让着她,就是因为这样所以她说话很冲,对待我们下面人很恶劣,一副质问和居高临下的气势,我们都饱受了委屈和怨气,像这样的情况我们该怎么办?今天实在受不了她的厉害,自己气哭了……<br>  
 
跟我一起扣扣脚 发表于 2014-7-3 10:09:00 | 显示全部楼层
 
  今早才被骂过的路过,帮别人擦屁股顶包了。
 
steele1980 发表于 2014-8-2 10:08:00 | 显示全部楼层
 
  师傅算的很准确<br>  
 
爱睡觉的树袋熊 发表于 2014-8-2 12:31:00 | 显示全部楼层
 
  同样和领导关系没搞好的慰问你一下
 
简单sister 发表于 2014-8-2 12:44:00 | 显示全部楼层
 
  同样和领导关系不好,和同事关系不好的,慰问你一下!<br>  
 
刍年明月 发表于 2014-8-2 15:35:00 | 显示全部楼层
 
  顶
 
581xlzx 发表于 2014-11-2 20:19:00 | 显示全部楼层
 
  一个巴掌拍不响,上司只是上下级关系的其中一方,任何龃龉你都无法完全免责。在日益扁平化的世界里,上下平行线的交错已变得频繁和复杂,你的工作成就很大程度上直接取决于你的上司。职场中,仅有才华是不够的,管理好上下级关系,已经不仅仅是有利于工作开展那么简单。从管理角度让自己的工作更高效,要求职场人必须努力向上管理。其目的不在于讨好、谄媚、抛弃自我、投机取巧、不当得利,而在于沟通、坦诚、适度尊重、寻求协助、赢得信任。<br>
 
u_96579019 发表于 2014-11-21 12:52:00 | 显示全部楼层
 
  推荐你看本书,&lt;潜伏在办公室&gt;,<br>  
 
阅读思考阅读思 发表于 2014-11-28 21:19:00 | 显示全部楼层
 
  辞职
 
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