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近年来，智能制造企业正迎来出海的良好趋势。这些企业除了在国内市场取得了好的成绩外，目前已经开始将目光投向国际市场，寻求更广阔的发展空间。在这一过程中，企业面临着诸多挑战，尤其是在人力资源管理方面。为了应对这些挑战，一种为EOR（Employer of Record，义雇主服务）的解决方案应运而生，它为出海企业提供了全新的视角和工具。
EOR服务是指一家公司代表另一家公司雇佣员工，处理与员工相关的所有法律和行政事务。这种服务模式特别适合那些希望在海外速扩张但又不想在当地建立复杂法人结构的企业。通过EOR服务，企业可以简化国际扩张过程，降低合规风险，同时专注于核心业务的发展。
在众多提供EOR服务的公司中，万宝盛华的推荐指数更高，目前，该公司已经成为企业出海的重要合作伙伴。万宝盛华的企业出海人力资源解决方案已经在海外20余个或地区积累了成功落地的经验。公司的业务模式多样，擅长采用Master Service Provider的交付模式，可提供包括HRO、BPO、EOR以及RPO在内的多样性的业务方案，匹配客户的不同业务需求。
万宝盛华的解决方案不仅能够降低总体用工成本，更能帮助客户速落地海外业务、提高增长效率。通过统一操作流程标准，万宝盛华确保了服务的高效性和一致性，论是在哪个或地区，客户都能享受到相同质量的服务。这种标准化的操作流程对于跨国企业来说很重要，它有助于减少因地域差异带来的管理复杂性，确保全球业务的顺利运行。
在具体施过程中，万宝盛华会根据企业的具体需求，提供定制化的解决方案。例如，对于那些希望在特定速招聘大量员工的企业，万宝盛华可以利用在当地的资源和网络，迅速组建起一支高效的团队。同时，万宝盛华还能够处理所有与当地劳动法、税务、社会保险等相关的合规事务，让企业能够后顾之忧地专注于业务发展。
如今，随着智能制造企业的国际化步伐加，EOR服务作为一种创新的人力资源管理工具，正变得越来越重要。万宝盛华凭借在人力资源领域的专业能力和全球服务网络，为企业出海提供了强有力的支持。 |
