我们先来分析10万块打本资金的组成。 + p7 l7 v: b& V$ w$ Y3 h/ H 5 ~# _ T& U) S 第一,组建高效低耗式团队,节省运营成本。 # W3 n' E) H+ g. W! X) u 1、招两名设计师,分别负责绘制效果图和施工图,其中做效果图的设计师,是月薪4000的高手。业内都知道效果图是骗鬼的,但业主喜欢按图索骥看答案,所以临门一脚不能马虎;: G+ ~+ ]: p5 f. O
2、聘一名全职销售,懂点设计皮毛即可,他负责开发客户,专跑市场;8 q& q O& x. }; @3 z* q
3、一名兼职财务,3000月薪拿下;: B5 }5 E) S, @/ M/ w
4、一名文员兼出纳,负责公司所有杂事;5、到设计学校招几个实习生,最好是寻常女生,她们没经验无姿色少人脉,求职难,你提供锻炼机会,无薪或少薪,许诺优秀者毕业留任,双方自然一拍即合。6 b. P ~+ y- Y o5 R
这样,你主要精力能放在销量方面,同时也保证接下来的单子按时提交。第二,硬件准备。租一套三室一厅商住两用房,采购一批电脑、打印机和二手办公家具,但装修要有个性,业主上门一把震撼他们。综合计算……前期包括注册、采购、装修、预留房租和人工,成本控制6万以内,剩下4万做流动资金。”接着,我把过去我开设计室那套经验拿出来分享。