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10张图教你管好90后员工!

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swmozowtfl 发表于 2016-11-13 20:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
90后员工的管理,难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心——隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式,能管好?任何年代人的管理其实都有各自的特点,难管只是一个借口,没有“与时俱进”而已!例如:弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。</p>那么如何带好90后小鲜肉呢?为您图说秘籍。

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来源:学习生态圈
 

精彩评论24

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inhidgehila 发表于 2016-11-15 13:42:06 | 显示全部楼层
 
女人啊真是那句话~~~无理占三分~~忘记怎么说了 呵呵 ~~你帮我想想
 
Mqokjdvq 发表于 2016-11-16 08:44:18 | 显示全部楼层
 
看起来好~~像啊~~~~~
 
buingeEvineus 发表于 2016-11-17 03:08:02 | 显示全部楼层
 
楼上的话等于没说~~~
 
vhzvcacjtk 发表于 2016-11-18 12:44:35 | 显示全部楼层
 
系统居然怀疑我灌水,我身边又没有水龙头。哦…明白了,身上有一个……
 
fmofbrghti 发表于 2016-11-18 23:08:36 | 显示全部楼层
 
笨点也好~~~~
 
efiew 发表于 2016-11-19 01:50:53 | 显示全部楼层
 
看到本ID的这位童鞋,我看你气度不凡,谈吐间隐隐有王者之气,日后必有一番作为! 内有“加关注”三字,你就顺手把它点了吧。相得准,我分文不收;相不准,你也好回来找我。
 
jdobvxwpas 发表于 2016-11-19 08:08:16 | 显示全部楼层
 
今天没事来逛逛
 
alapScady 发表于 2016-12-27 13:17:19 | 显示全部楼层
 
女人啊真是那句话~~~无理占三分~~忘记怎么说了 呵呵 ~~你帮我想想
 
wwdu926a 发表于 2016-12-27 13:17:35 | 显示全部楼层
 
我的我的 忘记了 呵呵
 
GoodyFouppy 发表于 2016-12-27 13:22:20 | 显示全部楼层
 
本人过去、现在以及将来都不认识楼主,且自古以来与楼主无利益关系。楼主表述之事与本人无关
 
gevaemaidovef 发表于 2017-1-8 13:32:27 | 显示全部楼层
 
哦~~~明白了....
 
wwzcdenleclv 发表于 2017-1-8 13:34:08 | 显示全部楼层
 
你还想说什么啊....
 
wwzcdenleclv 发表于 2017-1-8 13:34:24 | 显示全部楼层
 
为了不让帖子沉得太快!!!为了人人知道这个~!! 我不是原创~!!但是我要把他发扬广大~!!!
 
bqtklouu 发表于 2017-1-8 13:41:32 | 显示全部楼层
 
这个论坛值得推荐,给了我们这么好的一个平台
 
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