1、想要做好一个社群,您必须有很多人才支持您, 您一个人的精力是非常有限的, 所以,要日日打造团队。 2、我打造团队方法,就是不断的招聘优 秀的讲师, 不断的招,带着厉害的人一起招,总归会招到。 3、人才要一个个的教育, 一个个的教化, 他们有时候会走偏,走偏的少我们教育起来好教育, 走偏的多,您教育他,就不好教育了。 所以要及时纠正错误。 4、团队管理要标准化, 不标准化,大家就随口乱讲, 后果非常严重,不知道会惹出什么事情来。 5、不断的修德,做好事, 提出使命,口号, 比如,把儒家思想,陈昌文方法传播给十亿人,以此来感召优秀的人加入我们。、 6、启用正直,有能力,德行的老师,带领团队, 社群能发展,全靠人才多, 没有人才,没正直有能力的人才,啥也干不好。 7、一切往好的方向引导。
|