你的人脉如何激活?你的社群怎么拉新?你是否苦于想拉一帮团队,却不知道怎么下手?社群营运怎样做???
这些疑问时常困扰着想做社群经济的个体、团队和企业创业者们。
社群是一种低成本的营销方式,在这个粉丝经济时代,没有社群的个体或者企业正在失去竞争力。
很多人想做社群,但是大多数人不知道怎么管理自己的社群,大多数人把用户拉到自己的社群里以后,就只会发发自己的产品链接,踢踢人,没事也会聊聊天,很多人对于社群的运营就是这么理解的,也是这么理解的。而这么做的结果就是——社群变成了"死群",群里没有人交流,最活跃的反而是发广告的,发完广告后再被群主踢掉。
大家想一想,大多数你们进去过的社群是不是这样的?
如果你们想要做社群,了解这8个方法,轻松帮你管理你的社群!
1.设置明确的社群主题
不管是开实体店还是做副业,现在社群都是一项必备的技能,要想培育好一个非常活跃且有商业价值的社群,首先的第一点就是找到社群核心的定位,这个社群里头要有一个核心的主题。一般来说,社群分为4种:
第一种:习惯养成类的,比如21天坚持做某事,可以是学习,也可以是早起,锻炼,早睡群等。
第二种:兴趣爱好类,这类群里大多数都是因为同样的爱好而聚集的用户。
第三种:带货群,这类群一般都是为了卖货,当然社群卖货不是那么好卖的,需要注意让用户对你产生良好信任,并愿意跟随你。
第四种:会员付费群,会员付费并不是最近才出现的,它是一直都存在的。主要的模式有知识付费、服务付费等。
需要注意的是在开始组建社群,招纳成员之前,必须事先考虑社群的作用和意义,后续的管理才有方向和目标,缺少了主题的支撑,到时候社群很容易成为一盘散沙。
2.社群一定要做成员筛选
做社群,一定要对人群进行筛选。原因是我们现在做社群都是有目的的,如果说是做产品,那么这个产品一定有目标用户,精准的用户比不精准的用户更容易转化。
在明确社群的主题和定位后,让社群有标签,这样才能吸引到目标人群。这关键的一步就是在引流时做好筛选。
筛选分两种,一种是个人号筛选,一种是基础群筛选。
在个人号筛选甚至在用户交流的过程中,在拥有了良好的沟通基础上,了解用户的痛点,挖掘用户的需求,为下一步转化做好基础。
基础群筛选,在做营销的过程中,把用户导入到交流群中,通过交流群输出商家的背书信息和行业资讯,在提升社群的认知的同时,筛选出垃圾粉丝,培养出种子用户。
3.设置社群规则
没有规矩不成方圆,所以群管理者想要打造高质量的社群一定要从制定群规开始。制定群规要符合情理,如果一个社群没有明确的规则,规定什么能做,什么不能做,那么就会出现很多打广告的,或者到处添加好友的。
只有设置铁一般的纪律,才能营造一个高质量的社交氛围,提升用户的体验。
4.投入运营成员
一个优质社群往往需要精细化的运营,运营成员不是指向客服一样,在群里回答问题,没事就潜水的人。而是负责用户留存,促进群内和谐交流,能够拿出一整套社群运营程序和方法的人。
一般来说,一个500人的大群里需要2-3个运营成员,他们分别负责制定社群流程,打造产品的人设/品牌IP,对社群的日常运营及维护等。运营成员各司其职,分工协作,共同维护好一个群。
5.带动群员做自我介绍
行业内普遍认同,一个社群的活跃周期只有7-10天,如果在这个时间段内不能把群员沉淀在社群内,那么就很有可能发展成一个死群。而在群员刚进群的时候,大家都是比较关注群内动向的,但是这个时候大家都很陌生,都不知道怎么交流。
所以这个时候最好就是运营成员活跃群内气氛,率先做自我介绍,带动群内成员做自我介绍,例如在同行的交流群里,把群名称上统一修改为:地区——机构——名字这种格式。
做这一步的目的是为了让群成员互相了解,并且找到话题延伸,活跃群内气氛。此外,也能进一步对群员画像,方便后续的管理和营销。
6.鼓励社员交流和互动
一个社群要活跃起来,才可以提高用户的留存率和转化率。所以作为社群组织者,一个人自嗨是嗨不动的,你一定要让群员主动交流和联系起来,加强群连接关系。
想要促进群员之间的交流,可以通过多种方式的活动。比如在群里抛出大家都比较感兴趣的话题,在群内安排几个核心成员带动群活跃等。
7.打造用户的高光时刻和峰终体验
打造用户的高光时刻和峰终体验,让用户印象深刻。峰终定律是指人们对于一件事的印象,往往只有两个部分。一个是过程中的最强体验,一个是最后体验。当他在这两个部分中所获得的体验是愉悦的,那么他对整个体验的感受就是愉悦的。
想要提升社群的口碑和体验感,从而带动更好的营销和宣传效果,有一件事是不可忽视的——打造客户的高光时刻和峰终体验,给足客户印象深刻的仪式感。
所以,在社群运营中,我们要学习刺激用户的精神G点,给表现突出的社群成员发送礼物和荣誉海报,给他们一个分享朋友圈的理由,让他们把社群资源变成社交货币。这样他们既能够表达自己,也能给社群带来宣传和转化,并提升了对社群的认可度和荣誉感。
8.鼓励成员分享和反馈产品
最后一个重要的点就是鼓励群成员对产品进行好评分享和反馈,甚至给予奖励。
做这一步的目的一是为了打造成功案例,为以后建立新社群打造样板社群;二是可以提升新社群的学习效果,分享成功案例可以在群里进一步加深对内容的印象,同时提升群员对产品/品牌的认同感。三是根据群成员的从众心理,促使他们完成下单。
在看完这8点要素后,希望大家明白,社群是一个促进人与人交流的社交圈,想要达成目的,就要用心经营。如果只是把社群当做一个发广告,宣传产品的平台,那么这个社群最终只会沦为一个摆设或者是空壳。