成功绝非偶然 电子商务网站成功秘笈

电子商务网站简言之是企业或个人通过建立类似商城的网站，通过网站达成商品或服务的在线交易。我们通常简称这样的商家为“电商”。从2008年始，电商逐渐兴起，从而被更多的人们所认识、追逐，各类公司企业、技术与行业人才纷纷加入到电子商务行列，跻身电商一员。
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　　那么，电子商务网站建立好之后该怎么运营才能达到盈利的目的呢？而是不是任何人都可以做好电子商务呢？
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1 K/ x; H; i& S0 E8 s　　首先，电子商务不是任何人都可以轻松上手的。如果说进入电商行列不需要任何条件，那岂不是总经理谁都能做，岂不是教师谁都可以当，文案谁都可以写了呢？
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　　公司企业进入电子商务有什么用
7 ]. c# U; e" X# N　　线下的传统企业仅需要开一个实体门店，做一些宣传工作，然后就等着买主登门消费。那个时候，互联网还不像现在这么发达，网上交易也不像现在这么成熟，但是近年来互联网发展之迅速让人震惊，网络在各个领域被得到了重视，不管是国防军事，还是商业贸易，以至于普通老百姓的日常生活都已经和网络密切相关。
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　　网络让生活变得越来越简单，也让商务活动发生了变革，近年来，越来越多的企业进军网络市场，有的是单纯的在网络上进行企业宣传，有的则是在网络上直接的销售产品，B2B、B2C、C2B、O2O等各种电子商务模式层出不穷。

　　企业如果还只是像早前那样只拥有现实中的这一块地盘，而在网络上无法占据一席之地的话，长此下次对企业的发展是十分不利的。这就是电子商务，越来越多的企业进入网络市场并不是跟风，而是确实能够带来实际的好处，做的早的或许就能够成为行业巨头，做的晚的或许就会长期处于行业劣势地位。
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　　组织优秀的技术型人才
　　网上销售火车票这也是电子商务，但是每到售票高峰期，官网总是会出现这样那样的问题，到底是什么原因，我们不得而知，但是其中不能排除技术性因素。企业要涉足电子商务，首先一定要在网上建设一个网站，而网站的建设一定需要各种技术人才的支持，不管是网站的初期创建、中期运营，还是后期维护，都需要技术型人才的保障。

　    还需网络营销型人才
　　一说到营销，往往就会联想到推广，确实，营销和推广很难分开。企业建好了网站之后，推广运营是最重要的环节，如果是一个在线销售产品的网站，那么就要想办法把网站推销给更多的人，吸引到更多的客户；如果只是一个企业展示的网站，那么也要想着怎么吸引客户的关注，以及怎么通过企业网站挖掘新的客户。

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" P, O0 Z  y4 o　　战略上策略型的人才
; ?4 e7 c6 [+ o0 R　　网上竞争越来越激烈，如果企业还只是茫然的建了一个网站，但是却不知道该怎么走好下一步，那么企业在网络市场上就已经丧失了竞争力。策略型人才相比于其他人才而言，他们可能不懂技术、不懂运营，但是他们一定具有大局观，一定富有远见。他们虽然不知道具体的事情怎么去做，但是他们明白如何让正确的人在正确的时间做正确的事，这就是策略型人才。

　　对于电子商务，似乎总存在着太多的误解，电子商务到底是不是谁都可以做，没有真正参与的人都没有发言权，尊重每一个行业，也尊重每一个岗位。
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原文出处链接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_dbc73a920102v8gt.html6 S  l/ p1 j. G% h
6 i  N. w5 X- I% Q/ K  F+ k搜外论坛原创作者：who_I`m
日期：2014-12-23 I&

) Q) a1 ^3 N8 yJIAYOU啊啊啊啊啊啊啊电子商务网站简言之是企业或个人通过建立类似商城的网站，通过网站达成商品或服务的在线交易。我们通常简称这样的商家为“电商”。从2008年始，电商逐渐兴起，从而被更多的人们所认识、追逐，各类公司企业、技术与行业人才纷纷加入到电子商务行列，跻身电商一员。

　　那么，电子商务网站建立好之后该怎么运营才能达到盈利的目的呢？而是不是任何人都可以做好电子商务呢？
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　　首先，电子商务不是任何人都可以轻松上手的。如果说进入电商行列不需要任何条件，那岂不是总经理谁都能做，岂不是教师谁都可以当，文案谁都可以写了呢？

　　公司企业进入电子商务有什么用
+ ^" g) R4 Q+ \' o$ X* z0 W1 J* B8 @　　线下的传统企业仅需要开一个实体门店，做一些宣传工作，然后就等着买主登门消费。那个时候，互联网还不像现在这么发达，网上交易也不像现在这么成熟，但是近年来互联网发展之迅速让人震惊，网络在各个领域被得到了重视，不管是国防军事，还是商业贸易，以至于普通老百姓的日常生活都已经和网络密切相关。

　　网络让生活变得越来越简单，也让商务活动发生了变革，近年来，越来越多的企业进军网络市场，有的是单纯的在网络上进行企业宣传，有的则是在网络上直接的销售产品，B2B、B2C、C2B、O2O等各种电子商务模式层出不穷。

　　企业如果还只是像早前那样只拥有现实中的这一块地盘，而在网络上无法占据一席之地的话，长此下次对企业的发展是十分不利的。这就是电子商务，越来越多的企业进入网络市场并不是跟风，而是确实能够带来实际的好处，做的早的或许就能够成为行业巨头，做的晚的或许就会长期处于行业劣势地位。

　　组织优秀的技术型人才
( r2 U5 V; r0 k0 z# |5 j+ e. F　　网上销售火车票这也是电子商务，但是每到售票高峰期，官网总是会出现这样那样的问题，到底是什么原因，我们不得而知，但是其中不能排除技术性因素。企业要涉足电子商务，首先一定要在网上建设一个网站，而网站的建设一定需要各种技术人才的支持，不管是网站的初期创建、中期运营，还是后期维护，都需要技术型人才的保障。

! O4 b+ O/ C- t6 G% O　    还需网络营销型人才
, M. y: ]- {% r) u8 {2 d8 T, U　　一说到营销，往往就会联想到推广，确实，营销和推广很难分开。企业建好了网站之后，推广运营是最重要的环节，如果是一个在线销售产品的网站，那么就要想办法把网站推销给更多的人，吸引到更多的客户；如果只是一个企业展示的网站，那么也要想着怎么吸引客户的关注，以及怎么通过企业网站挖掘新的客户。
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1 e" k, k( A) k: F+ V　　战略上策略型的人才
* {4 o( `3 P6 [3 }" h8 ?: a& \　　网上竞争越来越激烈，如果企业还只是茫然的建了一个网站，但是却不知道该怎么走好下一步，那么企业在网络市场上就已经丧失了竞争力。策略型人才相比于其他人才而言，他们可能不懂技术、不懂运营，但是他们一定具有大局观，一定富有远见。他们虽然不知道具体的事情怎么去做，但是他们明白如何让正确的人在正确的时间做正确的事，这就是策略型人才。
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　　对于电子商务，似乎总存在着太多的误解，电子商务到底是不是谁都可以做，没有真正参与的人都没有发言权，尊重每一个行业，也尊重每一个岗位。
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2 u' B% e% O8 e原文出处链接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_dbc73a920102v8gt.html6 S  l/ p1 j. G% h
搜外论坛原创作者：who_I`m
* [: C0 f5 X& ?日期：2014-12-23 I&
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尊重每一个行业，也尊重每一个岗位。成功既是偶然也是必然！

对于这种刚发的帖子，我总是毫不犹豫的顶了。如果火了就是个前排，可以混个脸熟，说不定谁好心就给粉了…稳赚不赔；如果沉了就感觉是我弄沉的，很有成就感，还能捞经验。

我在顶贴~！~

你还想说什么啊....

宁死不屈.....

您知道这个论坛的站长是谁吗？偷偷的告诉你他叫叶学得  好厉害的样子

刚才游戏去了 ~~嘿嘿~~

什么什么啊??

哎 天理何在啊??

求您了,给个机会

这个站一周前刚刚有了点起色