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这本书完整用 Paper 制造完成，是本年 YC 的 Startup School 2013，包含 Facebook 、Twitter 等公司的 10 位开创人和投资人，每人经由过程一张 Paper 的情势将其焦点内乱容呈记载的讲解的课程现出来，Paper 版售价40美元，BusinessInsider将他们分享了出来。除了自己内乱容很是有价值外，书的情势真正硅谷味实足。( ~' F% q! t6 H8 O! F. O0 m5 i; U) J: W
10位嘉宾名单：
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10位硅谷年夜牛CEO们画出来的创业建议
/ b& z$ A2 ]- U/ _# U* JEvernote 开创人 Phi Libin：
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10位硅谷年夜牛CEO们画出来的创业建议
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1.Evernote是其创建的第三家公司
' l- O3 G2 |: H( B( {$ g3 D, A' c8 ~; H2. 让我们做一些我们爱好（love）的产物6 u& X1 J' X% i( f4 c0 u$ F
3. 把精神专注在产物上（Don’t be clever with structuring,be clever with your products）0 o% i3 ~# y! s5 }
4. 做一些属于你本身的工具& b/ K$ W+ |: O) f/ C5 j6 m
5. 不要有退出计谋，要做一些本身不想卖的产物
; o, v; Z( t+ a2 t6. 在很早的时辰积聚一批开创合股人/ D$ w: C$ i. {3 k; q! E5 ^
Optimizely 开创人 Dan Siroker：
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10位硅谷年夜牛CEO们画出来的创业建议
( m. }! s2 d0 P8 a7 J1. 蔑在突个新的人才都须要比均匀程度高
' Q+ W! y! T' L5 w1 ~+ ^* g2. 好的提问比给出建议更好+ Y; g, |0 u" [3 d3 d' _/ H" }
3. 通用创业公司的算法：当创业公司的现金流为正时，反馈 = 履行: l# {, }: m9 o) o g
4. 企业家撰写这个算法，所有人履行
# @7 P. j# s( h2 R" c. _5 b5. 在透明的市场，很难断定优先级
; l' u' W% _3 O b硅谷天使投资人Ron Conway：- ~! K; i+ j$ }, B
10位硅谷年夜牛CEO们画出来的创业建议
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1. 投资于人
2 t; P4 m! z& e% S! B2. 找那些能给你带来附加值的投资人( J8 a6 k o5 S- V. W$ H6 ?
3. 定夺力
/ r" ^1 P! ]5 W" ^4 |) X2 A, |# ^, d1 t4. 人才雇用原则：Hire fast,fire fast$ R( |. n3 Y2 y7 Y/ }- f/ E, Q
5. 假如一个产物快速增加，那么它是一个好的产物' q/ o$ [7 @* |- i
6. 聚焦在产物最主要
/ ?+ D" M7 c |1 J1 P/ ]) v" J7. 要从代码向设计转型# i* ^; H& D8 t' @1 G- ]
8. 社交产物转变的是人们沟通的方法 |
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
