原创 余蕊均 杨欢 都会进化论 代市长程用文(左) 图片泉源:武汉人大官微 周先旺职务调解两天后,武汉迎来新任市长人选。 本日下战书,武汉市十四届人大常委会举行第三十五次集会,任命程用文为武汉市人民当局副市长,决定其为署理市长,并担当周先旺辞去武汉市人民当局市长职务的哀求。 官方履历表现,程用文出生于1965年7月,湖北阳新人,法学硕士,1984年8月到场工作以来不停在湖北省内任职。 先后担当湖北省财务厅总管帐师、湖北省当局副秘书长等职,并于2016年底转岗武汉,历任武汉市副市长、市委常委、东湖新技能开辟区工委书记等职。2018年3月起出任湖北省发改委主任,直至此番履新。 在客岁底解读湖北省委十一届八次全会精力的消息发布会上,程用文提到,“突如其来的疫情给湖北带来的挑衅亘古未有,给湖北经济发展带来了阵痛,但疫情影响的只是节奏,而不是趋势。” 在他看来,“十四五”时期,湖北正处于战略机会叠加期、政策红利开释期……作为湖北绝对的“主中央”,武汉怎样乘风而上,将是其重返武汉背面临的紧张挑衅。 构想“天下光谷”图片泉源:摄图网 这是程用文第二度到地方任职,这一次,依然是省会武汉。 履历表现,2016年12月,程用文由湖北省当局副秘书长一职转任武汉市当局党构成员,2017年2月任副市长,同年5月提升武汉市委常委,兼任东湖新技能开辟区党工委书记。 东湖新技能开辟区,即外界熟知的“光谷”,作为武汉及湖北的焦点支持,在“十四五”期间,仍被寄予厚望。 公开报道表现,程用文在担当东湖高新区党工委书记期间,对光谷的招商引资、软情况打造和底子办法建立等颇为器重。 一个例子是,有报道指出,在任职东湖高新区党工委书记第五天,程用文就专题调研了高新区招商引资“一号工程”推进环境。 其其时夸大,要招大商招好商,竞争实质是头脑的比拼、聪明的竞争和眼光的比力,要责备区要根据现实环境不停美满体制机制、增强人才队伍建立等。 据公开资料统计,2017年光谷共引进包罗海康威视、科大讯飞、小米科技、小红书在内数十家着名企业。 此中,共有24家企业在武汉落户“第二总部”,凌驾上海、成都、南京等都会,居天下引进“第二总部”企业总数地区的首位。 2018年是东湖高新区建区30周年。 当年3月,程用文在《长江日报》发表署名文章《牢牢捉住汗青机会期 推动创新发展新超过》,夸大“创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋将来。” 在其时,程用文曾明白提出了建立“天下光谷”的战略目的,要按照新“三步走”战略摆设,尽力推进“五谷”共建,为引领湖北省和武汉市以致天下高质量发展,作出光谷贡献。 第一步,是到2020年,“中国光谷”影响力大幅提拔;第二步,是到2035年,进入环球高科技园区前线,开端建成“天下光谷”;第三步,是到本世纪中叶,全面建成“天下光谷”。 根据客岁末发布的《光谷指数2020》表现,2019年光谷高新技能财产增长值达1176.7亿元,占GDP的比重到达62.7%,远高于天下均匀程度(11.6%)。 夸大“敢于继承”图片泉源:摄图网 担当湖北省发改委主任近三年间,程用文与“财产”“经济”的接洽更为精密。 客岁6月的一场消息发布会上,被问及“湖北推进大康健财产发展的思量”时,程用文出头作答,除了表达“防备是对经济最有用的康健计谋”“为推进我省高质量发展培养新动能”等意义外,重点先容了实现这一目的的财产结构,此中,武汉是“焦点”—— 打造武汉大康健财产焦点集聚区,充实发挥武汉光谷生物城的引擎作用。积极将武汉打造玉成国大康健财产发展的紧张增长极。 客岁12月,面临湖北可否实现疫后重振的疑问,程用文回应说,突如其来的疫情给湖北带来的挑衅亘古未有,对湖北经济发展带来了阵痛,但疫情影响的只是节奏,而不是趋势。 数据表现,湖北复工复产时间比其他省份晚近两个月,但前三季度GDP已经规复至2019年同期九成,规上工业增长值一连6个月保持正增长,固定资产投资一连4个月保持两位数增长…… 他盼望据此阐明,“湖北经济恒久向好的根本面没有改变,多年积聚的综合上风没有改变,在国家和地区发展中的紧张职位没有改变”。 而针对营商情况不优、地区和谐发展不敷、财产条理不高等短板,程用文不久前曾给出湖北省发改委2021年的“打法”: 将推出优化营商情况政策4.0版,连续开展正反两面典范树模、警示宣传和营商情况评价; 研究订定“一主引领、两翼驱动、全域协同”地区发展结构的“1+N”政策体系,补齐县域经济、块状经济短板; 加速推进制造业高质量发展,加强财产链供应链自主可控本领,推进四大国家级战略性新兴财产集群和四大国家级财产基地建立,培养当代服务业万千亿财产集群,尽力构建当代财产体系。 从公开报道中可以显着感到程用文对“敢于继承”的夸大和器重。 2018年12月,湖北省发改委曾构造了一期青年干部学习会运动,主题是“请以我委厅级以下干部为例,概括批评你心目中继承型干部的特点和形象”。 程用文表现,制定这个题目标初志就是鼓励青年干部善于发现和学习身边的继承型模范,分享他们的古迹,引起全委干部精力共鸣。 他夸大,总书记将好干部的尺度归纳为五个方面,此中包罗“敢于继承”,新期间必要更多有继承的干部。 (湖北)省发改委的干部总体上是有继承精力的,但是仍旧存在少数干部短缺继承,碰到困难躲着走。青年强则国强,青年干部不但是业务骨干,也是发改奇迹的将来,平常造就继承意识,关键时间才气打硬仗。 笔墨 | 余蕊均 杨欢 原标题:《接棒周先旺任代市长 程用文重返武汉》 阅读原文 |