【独家编译】想学习招聘牛人是如何在7分钟内做出招聘决定的吗？戳进来

swmozowtfl · 发表于 2016-11-3 20:56:31

marla-beck

招聘有时会是一个复杂且耗时良久的过程。而贝克（于美容产业奢侈品零售商Bluemercury任职CEO）有一个科学的方案。
在一次与纽约时报的布莱恩特的采访中，贝克说道，她是“七分钟招聘女王”
她告诉布莱恩特：“我通常面试7到10分钟，心里就会有个框架，关于对方的技能，愿景与合不合适。”
她说她可以在两分钟内通过候选人的行为来确定技能。
要想弄明白这一点，她会问：“你在过去的组织中具有的最大的影响力是什么？”
“是否全身心投入他们所做的项目是非常重要的，你可以从最基础的开始了解，例如他们如何谈论这个项目，这是不是他们做的或者只是公司所进行的项目。”她说。
然后，确定候选人的愿景（这是关于“饥饿度”），她问：“你想在5或10年内做什么？”
“你能从中了解很多关于他们的雄心和创造力，”她说。“如果你渴望达到某个位置，这意味着你想学习。如果你想学习，你就可以胜任任何工作。”
接下来是合适度。
关于这一点，她开始转战候选人的简历。
贝克告诉布莱恩特，她一直都在寻找那些有小公司工作经验的应聘者。“在大公司，你的工作只是其中的一小部分，我需要那些能够推动事情发生并富有领导力的人。”

来源链接：http://www.businessinsider.com/how-one-ceo-makes-hiring-decisions-in-7-minutes-2015-2

uvkwnhboat · 发表于 2016-11-6 03:53:26

呵呵　　我傻了‘～～哈哈

hcojqvrdoi · 发表于 2016-11-8 06:51:27

看到本ID的这位童鞋,我看你气度不凡,谈吐间隐隐有王者之气,日后必有一番作为! 内有“加关注”三字,你就顺手把它点了吧。相得准,我分文不收;相不准,你也好回来找我。

eemmy2bd9u · 发表于 2016-11-9 11:31:16

今天没事来逛逛

bqtklouu · 发表于 2016-11-9 13:15:33

什么?????不知道......

effoggikeftor · 发表于 2016-11-9 13:17:28

什么啊

Mqokjdvq · 发表于 2016-11-9 13:17:57

什么什么啊??

gevaemaidovef · 发表于 2016-11-9 13:22:08

老天不公啊.....

tohme · 发表于 2016-11-9 13:23:04

去干吗啊~~~伤心啊~~~

mwxny · 发表于 2016-11-24 15:20:06

下流~~~~加~~~~~至极~~~~~~

Acropozelan · 发表于 2016-11-24 15:22:34

唉!猪!你怎么了?

mwxny · 发表于 2016-11-24 15:23:41

要相信自己~智商为0

wwzcdenleclv · 发表于 2016-11-24 15:26:19

此贴有意思~

tohme · 发表于 2016-11-24 18:05:29

呵呵高高实在是高~~~~~

GoodyFouppy · 发表于 2016-11-24 18:06:49

呵呵哪天得看看 `~~~~

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