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[SEO杂谈] 2015年优秀的营销型网站建设不再是梦!

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swmozowtfl 发表于 2015-5-6 21:49:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
我们怀旧,但我们也迎新,在新的一年里,我们有对于营销型网站建设有个更好的追求,起码是比2014更上一层楼的。那么如何来构建一个优秀的网站呢?周星驰讲过一句名言,说:“人没有梦想,和咸鱼有什么差别”。此言没错,但如今,除了拥有梦想之外,我们更有实际的行动,不能只停留在梦想的阶段,要勇于实现才是真的好!如何让2015年优秀的营销型网站建设不再是梦?$ w5 W6 R% U3 n5 \

2015年优秀的营销型网站建设不再是梦!

2015年优秀的营销型网站建设不再是梦!
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    1、营销型网站建设团队架构的搭建6 X* U6 d  `. ~: h, b& C

4 F& j# N5 y3 p4 @# Q8 ~    目标是成功的灯塔,而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯,让他们朝着共同的目标一步步的往上爬,一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、seo专员、网络编辑、美工以及客服,网站建设没有执行,一切就等于零。; u( w) J% j+ N, R: i# ?* b
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    在紧张的阶段中,如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你,作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山,闯世界的伙伴们,没有他们,就没有今天的你,他们可以与企业同生共死,对企业的了解,最清楚的莫过于他们,企业可以先从他们开始分配,再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的,而是立刻、马上去做出来的,企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行,而这一流的执行靠的就是你的团队!
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1 p* q6 L( H/ `  s. ]1 ?$ J    2、检查工具的使用/ t$ z4 R+ V& X$ P; X

; s. m: Q, n- K: d( T5 p    营销型网站建设,离不开数据的检查,这里所说的数据,包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据,企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。
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5 q4 n0 F7 \/ G8 V. {    除了以上这些数据,企业需要做的还有员工的绩效考核,每一个岗位都有自己的标准和流程,通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成,通过绩效考核的设置,可以不断发现问题和解决问题,促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的,要想明天继续美好,企业还需要对员工进行不断的勉励,对员工持有一颗关怀和鼓励的心,支持他们的工作,关心他们的工作进度,共同讨论如何解决当天遇到的问题,有表现优秀的员工需要分享,让大家一起互相学习,为员工提供一个良好的成长环境,那么,在2015年里面,优秀的营销型网站建设不再是梦!
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    记住以下这句话:领导人掌握的是方向,在企业营销型网站建设开展过程中,需要全程参与,员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理,员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升,从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作,让员工和企业一起成长,一起发展,实现胜利。
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    本文由民之网原创,如需转载请附上原文链接,感谢你的支持与配合!/ t) N" o* q4 L1 J3 [
原文出处链接:http://www.dgwzjs.com/yunying/205.html
5 u  s" a# b6 }- o搜外论坛原创作者:minwang& A) E0 B  R! ?: j( s% n* O
2 h7 s  Y5 x4 E( p日期:2015-1-4
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+ r; c8 V0 W. q% \0 ^* S 先看看了解下。。。    我们怀旧,但我们也迎新,在新的一年里,我们有对于营销型网站建设有个更好的追求,起码是比2014更上一层楼的。那么如何来构建一个优秀的网站呢?周星驰讲过一句名言,说:“人没有梦想,和咸鱼有什么差别”。此言没错,但如今,除了拥有梦想之外,我们更有实际的行动,不能只停留在梦想的阶段,要勇于实现才是真的好!如何让2015年优秀的营销型网站建设不再是梦?& Z7 b' e, J0 f3 |' \/ l( W
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- K/ Q% R5 R5 z; V3 G/ t4 `; T    1、营销型网站建设团队架构的搭建
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3 ]4 z0 K; ~0 p    目标是成功的灯塔,而企业营销型网站建设团队的架构则是目标的阶梯,让他们朝着共同的目标一步步的往上爬,一步步的去实现。那么这个团队应该由哪些人员去组成呢?运营总监、推广人员、SEO专员、网络编辑、美工以及客服,网站建设没有执行,一切就等于零。1 P+ t! N7 w# ?0 b; [$ M
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    在紧张的阶段中,如果企业没有这么多人才怎么办? 东莞民网告诉你,作为企业的领导人必须要重视和你一起打江山,闯世界的伙伴们,没有他们,就没有今天的你,他们可以与企业同生共死,对企业的了解,最清楚的莫过于他们,企业可以先从他们开始分配,再去解决招人才的困难。营销型网站建设不是计划出来的,而是立刻、马上去做出来的,企业的营销要有至少是二流的策略加上一流的执行,而这一流的执行靠的就是你的团队!- S; W, D/ h- V* b9 f5 X- M2 L
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    2、检查工具的使用: O  r" p& |' F/ D( L
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    营销型网站建设,离不开数据的检查,这里所说的数据,包含有销售流程优化过程中需要的数据、定位的准确性、网站转化率提升所需的数据、企业日常的决策需要的数据、分析用户需求的数据以及投入回报的数据,企业如何获得这些数据呢? 东莞民网推荐免费的CNZZ站长统计工具和百度统计工具。" g/ Z4 B& s) e7 H! F% k

  W) P, y; _) \    除了以上这些数据,企业需要做的还有员工的绩效考核,每一个岗位都有自己的标准和流程,通过对过程的管理去实现每个岗位目标的达成,通过绩效考核的设置,可以不断发现问题和解决问题,促进企业的成长与发展。今天的生活是昨天创造的,要想明天继续美好,企业还需要对员工进行不断的勉励,对员工持有一颗关怀和鼓励的心,支持他们的工作,关心他们的工作进度,共同讨论如何解决当天遇到的问题,有表现优秀的员工需要分享,让大家一起互相学习,为员工提供一个良好的成长环境,那么,在2015年里面,优秀的营销型网站建设不再是梦!3 u; K2 t' ]( q- D! u5 Q/ x* N' t

5 E8 x; Q! z9 W" B7 \    记住以下这句话:领导人掌握的是方向,在企业营销型网站建设开展过程中,需要全程参与,员工是为企业创造利润的核心人员。运营就是以目标为导向的过程管理,员工通过企业的过程管理得到不断的训练和提升,从而对企业的网络营销工作进行检验、改进和保证正常的运作,让员工和企业一起成长,一起发展,实现胜利。
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    本文由民之网原创,如需转载请附上原文链接,感谢你的支持与配合!
; d" r% f- N4 w6 H. T# B原文出处链接:http://www.dgwzjs.com/yunying/205.html: i& O' ]" }3 Q
搜外论坛原创作者:minwang& A) E0 B  R! ?: j( s% n* O
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营销型网站从没试过在新的一年里
 

精彩评论10

正序浏览
佚名  发表于 2015-5-28 19:17:57
 
做为新人!在这里不敢大声说话!送完经验我就走!
 
佚名  发表于 2015-5-28 19:19:57
 
出来混 迟早都是要灌的——不灌水怎么混啊
 
佚名  发表于 2015-5-28 19:04:46
 
还没崇拜过谁呢,满足一下愿望吧,谢谢!
 
佚名  发表于 2015-5-28 19:10:03
 
今天没事来逛逛
 
佚名  发表于 2015-5-28 19:01:10
 
这个站一周前刚刚有了点起色
 
wwdu926a 发表于 2015-12-23 17:04:51 | 显示全部楼层
 
照你这么说真的有道理哦 呵呵 不进沙子馁~~~
 
gevaemaidovef 发表于 2015-12-23 17:05:57 | 显示全部楼层
 
哇~~` 你是不是投胎滴时候走错地方啦~``
 
mwxny 发表于 2015-12-23 17:04:40 | 显示全部楼层
 
杂觉滴~` 你~~` 嘿嘿 这个想法不该从你的脑瓜儿出来拉~`
 
GoodyFouppy 发表于 2015-12-23 17:05:24 | 显示全部楼层
 
经过你的指点 我还是没找到在哪 ~~~
 
Mqokjdvq 发表于 2015-12-23 17:05:32 | 显示全部楼层
 
宁死不屈.....
 
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