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企业微博运营的21条军规

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gevaemaidovef 发表于 2015-3-11 23:33:51|湖北 | 查看全部 阅读模式
  捣腾了许久的企业的微博咨询,微博营销传播业务,年底将携手互动微博工作的笔记作一个简化梳理,和大家伙交流,迎接这个充满未知的2012,从目前情况来看如果人类不上船,明年微博运营还会继续,那就开始扯……
* ~6 s1 E8 d1 v) Q, e  1. 制定企业在微博上策略,规划语言风格,拟人形象塑造,商业目的等;
, n' Y( R8 l# a( O- P  2. 网民希望是在和人对话而不是机器,企业需要像个人,做人做的事,讲人话;
1 ?3 k1 G* }! x" b& D: k  3. 在每一次互动中争取添加价值,拓展企业的价值和诉求;$ Z! x# G2 W- |) E8 O

企业微博运营的21条军规

企业微博运营的21条军规
+ t+ q5 O+ R2 C! e5 v
  4. 尊重微博上和你对话,交流的用户,不管他是支持你,还是反对你;
4 a1 p, t) r* Z: Y* \  5. 知道 微博粉丝是谁,了解他们的阅读口味,偏好;- r+ ^: J0 p: [, o, K. I0 k" H

企业微博运营的21条军规

企业微博运营的21条军规
3 W; @3 }' v) `
  6. 官方微博风格可娱乐,但在操作时候需严谨对待,避免涉及版权,内容方面的法律风险;3 C9 _, _+ l- s$ x: b' l  U
  7 。不探讨涉及机构机密或某些私有的信息(不适合公开探讨的);  g( ^- R2 ^3 H. k: u* U
  8. 官方微博 一般不要发布个人观点,除非其可以给企业,品牌带来积极的影响;5 O: K7 l; S5 e( q
  9. 在拟人化,透明等原则的指导下,运营过程中需坚持品牌的价值观和定位;" l, X% f( c" k' C3 a" ~
  10. 精准界定微博需要影响的客户,上下游产业链,行业人士;人群运营聚焦在这些领域,不必漫无目的去追逐;/ a# F' ^) o( K8 f

企业微博运营的21条军规

企业微博运营的21条军规
1 \& N' e: x" K+ _
  11. 在微博上针对某个话题展开讨论之前,需要了解话题的缘由,状况,语气,风向;不做二百五$ F6 x/ h$ Q9 s- w) m. {
  12. 懂得在合适的时候离开,不要过分参与话题的轮回或掉入话题的陷阱;) X8 e' \2 G* q5 v" ^
  13. 微博留言主题明确,需要根据企业线下经营情况,作有意识的传播;
9 Z3 p3 {7 e5 I  14. 不参与攻击竞争对手的活动,在运营中可强调企业的定位,差异化,价值即可;
: t- N' [, z. H6 K  15. 对网民的反馈作出积极的反馈,适时做出道歉。不过分道歉,解决问题才是根本;
: j$ r/ l6 l+ K2 y" t3 u- x. G& x  16. 微博上不推脱,勇于承担相关的责任。官方微博在有关责任的处理中,需要请示领导,内部讨论后给予公示;
9 C! W- f# f/ y  17. 适度克制官方发微博,有些内容不值得分享。质量差的微博不如不发;& ^3 r( C( l' v$ e
  18. 微博上引用客户的案例,合作伙伴的案例,事前应该寻求他们的授权;0 v3 J  m- b# H- J! Z1 @
  19. 制定内容规划,不要让今天的微博留言和未来的留言相冲突;7 O6 o1 N  l* T
  20. 需要一些开放的问题,让组织内有资格的人来诠释
9 G# _% _' L- X1 p* Z  21. 遇到麻烦,应该寻求建议,咨询,勿冒进;5 j% ]" ]+ `! u7 d  Y
  企业微博运营小结:
5 B" u5 Y0 Z4 v. F6 R1 N  M5 k  2011年度明星当属微博,许多企业像玩票一样涌到微博平台上来,一年下来企业微博的现状可分为:( f3 v+ b) W& W5 K
  1.微博关账号,到此为止;
, i8 Q6 h/ K8 l) q2 e/ H( c  2.成为鸡肋,作个秀,代表企业存在;
4 a/ D0 L6 o1 C  3.夯实做微博运营,低调务实,不求搞多大风浪,成为类杜蕾斯,那不符合品牌定位,也别奢求虚无缥缈的那些浮云;(推崇这个风格)
0 @1 }* C; D. |) K+ O- Y: s  4.还没有开设微博,在河边观望型;8 I3 m2 @+ E5 c$ D5 h
  当下需要解决的4个问题:. y, a1 f7 |$ `, G0 [9 l
  1.企业在开设官方微博前,缺乏战略规划,没想清楚,企业内部体系,管理制度没有建立;% c0 K% a" c5 f  p# O1 \0 Q
  2.开设一个官方微博只需2分钟,但后面要负责“一辈子”;
, z4 D3 S4 X/ U  3.官方微博执行团队的KPI,投资回报率模糊,对董事会,领导交差存在沟通障碍;
% d( F; R& _9 t! r  4.功利性和长期战略性结合;
, i2 s4 c9 u: Z  要如何解决,发挥大家伙聪明的大脑袋,借助企业内部资源;或者寻求外部帮助,一起探讨。
+ q) g6 z' X7 N/ n0 {9 d  作者:唐兴通_Bruce0 v0 p1 `" Q% {! M4 @2 k
  文章来源:社会化媒体在中国

回复|共 7 个

seazvyt 发表于 2015-3-12 12:52:42|INNA | 查看全部
哎 天理何在啊??
alapScady 发表于 2015-3-12 12:58:18|美国 | 查看全部
看完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平静
bqtklouu 发表于 2015-3-12 12:58:19|瑞典 | 查看全部
这个得知互动技术交流论坛很不错
seazvyt 发表于 2015-3-12 13:18:29|英国 | 查看全部
女人啊真是那句话~~~无理占三分~~忘记怎么说了 呵呵 ~~你帮我想想
alapScady 发表于 2015-12-3 19:24:28|美国 | 查看全部
系统居然怀疑我灌水,我身边又没有水龙头。哦…明白了,身上有一个……
seazvyt 发表于 2015-12-3 19:25:50|日本 | 查看全部
baidu是相当能折腾我了
Acropozelan 发表于 2015-12-3 19:25:57|澳大利亚 | 查看全部
我也不知道了~~你把我问蒙了 呵呵

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