2015年己经来到,做为企业都会提前为公司储备人才,以备不及之需。在苏州对于seo的需求会是怎么样的呢?苏州的SEO人才还会吃香吗?我也是一名SEO人员,下面小编通过对某求职网站的数据来分析2015年苏州SEO人才的需求分析,以下观点纯属若林个人观点,不代表官方,谢谢!
& W) Y- L- D k7 b( x$ L+ t% l一,苏州SEO人才学历要求
8 L1 a6 U% n2 d2 s7 MSEO的入门并不高,比较容易就可以上手。那是不是意味着用人单位就会对求职者的学历要求没有要求了呢?其实不是的。请看下面的一组数据:; Y/ i2 b6 y" u/ J3 ]
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苏州SEO人才学历要求图表 . J+ {1 N/ r1 P& j
从以上数据中就可以看出,苏州SEO人才的学历要求90%以上要求大专或以上,不用太高,大专这历也可以适合了。其实这也是很正常的,互联网对SEO人才学历的要求也是适合企业的发展。
5 Q: u% Y3 P( h* C# B二,苏州SEO人才对工作年限的要求
1 m3 @8 a. I! g# m, b6 V% u( d( [6 g一个合格的SEO人员,一般通过培训工作个半年以后,几乎就可以独挡一面了,也就是说是一个合格的SEO人员了,一般的工作都是能胜了。一个工作经验有1年以上的SEO人员,己经初步具有主管的能力了。那苏州SEO人才对工作年限有什么要求呢?+ ]4 H( B+ w! d- P! Q+ p' Z
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$ Q) x; Z4 p( v: a; Y# _. H& W 苏州SEO人才对工作年限的需求图表
& o3 g0 `% A. V$ l; x' P8 H从上图可以很清楚的看到,苏州SEO人才对工作年限大多都不限,或是只要是1-2年也就可以了。这可以从一个侧面的看出,目前苏州对SEO人才这一块的需求还是蛮强烈的,不需太多的工作年限。; q1 g3 o2 v$ s" e+ b0 k {
三,苏州SEO人才公司性质分析
6 ~2 p& J" q2 a$ ~& c+ E7 x目前苏州大多数企业来做SEO的,都是一些什么样的企业呢?其实都是一些个人企业比较多,也就是我们说的私营企业。因为这部份企业都从传统的企业转行,慢慢慢的转战互联网了,所以也就是他们占了大头。其实小编认为,这也就是为什么苏州对SEO人才这一块的学历要求以及工作年限都较低的原因所在吧。' l, G4 k2 l' _8 t
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也正是因为都是一些民营比较多,所以大多数的SEO人才都不愿意来苏州。因为民营企业在福利和晋升方面都不能给予很好的保障,同时民营企业对这种岗位也不是很重视,另外,由于民企公司老板的职权集中,从而使得往往公司老板和SEO人员不能很好的相处。
* G. y$ X1 G" z8 v, I) q% l; F四,苏州SEO人才工资待遇分析2 T( V- u9 K3 _& c# s# U; |, w/ R3 i5 h
苏州作为一个新的发展中城市,这几年来发展速度非常的快,不管是城市GDP还是人均收入这一块在全国都是可以排到前十,全国最低工资标准在1680元,也是名列前茅。一般的操作工加加班的收入也能拿到3000-5000之间。那做为SEO这一块能拿到多少钱呢,请看下表:% F' y! `- J1 _* L
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从上图可以看出来,苏州SEO人才的工资水平大多都是维持在3000-5000之间,也不是和一般的普通工人的工资相当。对于一个SEO人员来说,这样的工资实在是不高。我相信,在苏州的SEO同仁们的工资也应该是差不多这个价了,当然了,混得好的就另外说了。
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以上是若林对苏州目前SEO工作的一些需求分析,想借此文章对于那些想来苏州找SEO工作,或是当前己在做SEO但是对SEO工作需不是很清楚的人一个参考,希望你们有一个比较准确的认知。
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注:以上文章中对2015年苏州SEO人才需求分析的观点不代表官方调查结果,是小编根据国内某知名招聘网站结合数据所分析出来的,具有一定的借鉴作用。/ }) T) z/ N ^8 |
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日期:2015-1-31 |