2015年己经来到，做为企业都会提前为公司储备人才，以备不及之需。在苏州对于seo的需求会是怎么样的呢？苏州的SEO人才还会吃香吗？我也是一名SEO人员，下面小编通过对某求职网站的数据来分析2015年苏州SEO人才的需求分析，以下观点纯属若林个人观点，不代表官方，谢谢！5 l+ Y1 r( _( t; i. l
一，苏州SEO人才学历要求+ ~8 z+ |) _' \. ?0 x
SEO的入门并不高，比较容易就可以上手。那是不是意味着用人单位就会对求职者的学历要求没有要求了呢？其实不是的。请看下面的一组数据：
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苏州SEO人才学历要求图表 : K, d0 B- l7 V* u9 g4 U% O
从以上数据中就可以看出，苏州SEO人才的学历要求90%以上要求大专或以上，不用太高，大专这历也可以适合了。其实这也是很正常的，互联网对SEO人才学历的要求也是适合企业的发展。
$ j. `7 D$ w% v- G二，苏州SEO人才对工作年限的要求: ?, v. L. {4 v' ?9 p7 K) b
一个合格的SEO人员，一般通过培训工作个半年以后，几乎就可以独挡一面了，也就是说是一个合格的SEO人员了，一般的工作都是能胜了。一个工作经验有1年以上的SEO人员，己经初步具有主管的能力了。那苏州SEO人才对工作年限有什么要求呢？
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苏州SEO人才对工作年限的需求图表" l7 B' B. K# ?3 H( Z8 P
从上图可以很清楚的看到，苏州SEO人才对工作年限大多都不限，或是只要是1-2年也就可以了。这可以从一个侧面的看出，目前苏州对SEO人才这一块的需求还是蛮强烈的，不需太多的工作年限。
' F1 [. x7 j7 @, ]* C; I三，苏州SEO人才公司性质分析
& x7 {% y) I/ u! r' q$ L目前苏州大多数企业来做SEO的，都是一些什么样的企业呢？其实都是一些个人企业比较多，也就是我们说的私营企业。因为这部份企业都从传统的企业转行，慢慢慢的转战互联网了，所以也就是他们占了大头。其实小编认为，这也就是为什么苏州对SEO人才这一块的学历要求以及工作年限都较低的原因所在吧。
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也正是因为都是一些民营比较多，所以大多数的SEO人才都不愿意来苏州。因为民营企业在福利和晋升方面都不能给予很好的保障，同时民营企业对这种岗位也不是很重视，另外，由于民企公司老板的职权集中，从而使得往往公司老板和SEO人员不能很好的相处。
6 D0 Y" O% K' p8 X/ ]四，苏州SEO人才工资待遇分析
4 b; X+ c- D6 ?7 p; S# p7 Z7 M* F苏州作为一个新的发展中城市，这几年来发展速度非常的快，不管是城市GDP还是人均收入这一块在全国都是可以排到前十，全国最低工资标准在1680元，也是名列前茅。一般的操作工加加班的收入也能拿到3000-5000之间。那做为SEO这一块能拿到多少钱呢，请看下表：/ v. s) r( U3 R/ ^) K6 g
# j9 q: n% {* h* J' f* r7 w从上图可以看出来，苏州SEO人才的工资水平大多都是维持在3000-5000之间，也不是和一般的普通工人的工资相当。对于一个SEO人员来说，这样的工资实在是不高。我相信，在苏州的SEO同仁们的工资也应该是差不多这个价了，当然了，混得好的就另外说了。
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以上是若林对苏州目前SEO工作的一些需求分析，想借此文章对于那些想来苏州找SEO工作，或是当前己在做SEO但是对SEO工作需不是很清楚的人一个参考，希望你们有一个比较准确的认知。
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3 f4 I1 H6 U9 V6 Q注：以上文章中对2015年苏州SEO人才需求分析的观点不代表官方调查结果，是小编根据国内某知名招聘网站结合数据所分析出来的,具有一定的借鉴作用。9 T# K; b- \% z! B# `; O
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搜外论坛原创作者：王若林
3 _; M5 g) F( S$ D* h日期：2015-1-31 |
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